建行临沂兰陵支行:以党建促合规发展(建行临沂兰山支行)

2020-08-05 14:42 来源:鲁网

鲁网8月5日讯面对新的经济发展形式,建设银行临沂兰陵支行以党建促合规,提升“三个能力”建设,助推“三大战略”有效落实。

确立“党建引领 合规发展”为发展文化主题。一是结合党建抓合规,建设银行临沂兰陵支行领导干部要亮明党员身份,不断改进工作作风,带头遵规守纪,主动向违规宣战,带动全行合规治理活动有效开展;二是认真做好各种排查活动,及时如实上报反映问题,消灭问题在萌芽状态;三是全行员工要围绕“合规创造价值、合规促进发展、合规控制风险、合规助推三大战略”等主题,不断强化员工的学习意识和遵规守规的文化意识,从而不断提升全行基础管理水平,不断打造“党建引领合规发展”主题文化理念;四是以“合规管理从我做起”为主题,全行向违规行为发起宣战,重温“不让制度在我手中变样,不让纪律在我手中松弛,不让差错在我手中发生,不让工作在我手中延误”的庄严承诺,进一步提升内控基础管理水平。

合规工作同加强党员干部作风治理结合起来。结合“不忘初心 牢记使命”主题教育,针对“不深、不严、不实”和“宽、松、软”等现象,重点对党员领导干部展开“专题学习”,认真落实“三会一课”制度,着力开好“上党课及合规大讲堂”活动,解读法规、剖析案例、传导政策,让党纪行规内化于心、外化于行,让广大党员干部针对问题对号入座,自我画像,认真摆查自身存在的不足,重点从理想信念、党性修养、职业操守等方面深刻反省自己,从严从实进行整改提高。

特别是管理干部,更要勇于对“一岗双责”是否落实、中央八项规定精神是否落到实处、发现问题是否充当“老好人”或“看破不说破”充当“两面人”等现象全面自查自纠,要对得起组织、对得起员工、对得起良知,坚决向不勤政不合规现象宣战,坚决打赢“行业规范治理”之战,不断提升内控风险能力。

组织开展廉洁合规教育活动。组织全体党员参观当地党廉警示教育基地,根植合规经营理念。通过一系列真实案例教育员工必须摒弃贪欲,反对贪图享乐,自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造,抵御各种诱惑,将合规经营理念根植于心。警示教育活动既是对全行党员干部思想合规洗礼,也是对全行党员模范贯彻落实“三大战略”决策的有力促进。(通讯员 高维虎)

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