2020-08-05 14:42 来源:鲁网
鲁网8月5日讯面对新的经济发展形式，建设银行临沂兰陵支行以党建促合规，提升“三个能力”建设，助推“三大战略”有效落实。
确立“党建引领 合规发展”为发展文化主题。一是结合党建抓合规，建设银行临沂兰陵支行领导干部要亮明党员身份，不断改进工作作风，带头遵规守纪，主动向违规宣战，带动全行合规治理活动有效开展；二是认真做好各种排查活动，及时如实上报反映问题，消灭问题在萌芽状态；三是全行员工要围绕“合规创造价值、合规促进发展、合规控制风险、合规助推三大战略”等主题，不断强化员工的学习意识和遵规守规的文化意识，从而不断提升全行基础管理水平，不断打造“党建引领合规发展”主题文化理念；四是以“合规管理从我做起”为主题，全行向违规行为发起宣战，重温“不让制度在我手中变样，不让纪律在我手中松弛，不让差错在我手中发生，不让工作在我手中延误”的庄严承诺，进一步提升内控基础管理水平。
合规工作同加强党员干部作风治理结合起来。结合“不忘初心 牢记使命”主题教育，针对“不深、不严、不实”和“宽、松、软”等现象，重点对党员领导干部展开“专题学习”，认真落实“三会一课”制度，着力开好“上党课及合规大讲堂”活动，解读法规、剖析案例、传导政策，让党纪行规内化于心、外化于行，让广大党员干部针对问题对号入座，自我画像，认真摆查自身存在的不足，重点从理想信念、党性修养、职业操守等方面深刻反省自己，从严从实进行整改提高。
特别是管理干部，更要勇于对“一岗双责”是否落实、中央八项规定精神是否落到实处、发现问题是否充当“老好人”或“看破不说破”充当“两面人”等现象全面自查自纠，要对得起组织、对得起员工、对得起良知，坚决向不勤政不合规现象宣战，坚决打赢“行业规范治理”之战，不断提升内控风险能力。
组织开展廉洁合规教育活动。组织全体党员参观当地党廉警示教育基地，根植合规经营理念。通过一系列真实案例教育员工必须摒弃贪欲，反对贪图享乐，自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，抵御各种诱惑，将合规经营理念根植于心。警示教育活动既是对全行党员干部思想合规洗礼，也是对全行党员模范贯彻落实“三大战略”决策的有力促进。（通讯员 高维虎）
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