白银市平川区长征街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实党建主体责任，以“8 1 X”党支部建设标准化为抓手，深入推进党建引领奔小康冲刺行动，积极拓宽党建思路，激发党建活力，有效整合辖区资源，构建“党建引领、共治共建、多元参与、资源共享”的工作思路，打造区域化城市基层党建共同体。
夯实一个基础，实现基层治理水平提档升级
不断夯实社区组织基础，坚持把社区作为整合各类资源的“坐标点”，党建阵地提升：累计投入资金800余万元，先后完成化工、周家地、铁路等社区服务用房装修及改造升级，有效提升社区服务硬件品质；党建品牌提升：以党建精品社区建设为统领，通过培育“一核引领、三化驱动、多元参与”的“1 3 N”基层治理工作模式”“ 一商一品”等特色党建品牌及工作法，因地制宜打造社区党建“升级版”，实现“一社一品”创建目标；社区服务提升：全街道8个社区活动场所全天开放，带动区域内28余家基层党组织就近实现阵地共享；坚持“跳出党建抓党建”思路，开展“党建 ”双报到、双报告工作机制，利用党建群团各方资源打造包括“民乐养老服务”“4点半课堂”等在内的一批社区特色服务项目，拓展社区服务渠道及职能。
抓住两个关键，实现党建治理互促共进
抓实下沉服务。在街道领导下沉包社区，选优配强社区党组织书记，调整支部书记1人。不断完善基层党组织体系，实现党组织进网格，广泛建立网格党支部；积极顺应服务职能下沉新形势，开展“五个走遍”活动，让社区党员干部全部下沉到网格党支部中。在环保督察、低保核查期间，各网格党支部广泛开展信息收集、政策讲解等工作，共排查走访商户群众3000余人次，化解上访矛盾52件，成效显著。抓好人才保障。柔性引进专业社工10人，设立化工社区郭世鹏警务室，引进一警一辅六员工作模式，成立社会组织联合党支部，实现基层党组织队伍水平的全面提升。
实施三大工程，实现基层党建突破发展
街道“大工委”社区 “大党委”工程。依托街道“大工委”、社区“大党委”，逐步构建“街道大工委—社区大党委—网格党支部—楼栋党小组”四级城市基层党组织架构，以“三张清单”为抓手，围绕推进基层组织建设、“三城同创”、扫黑除恶专项斗争、人居环境整治、矛盾纠纷调解、开展公益性活动等，与辖区驻地单位签订《共驻共建协议》46份，召开联席会议10余次，研究解决群众关心的热点难点问题7件，党员认领服务项目达到30余项，开展各类志愿活动120余场次，与辖区驻地企事业单位举办了“奏响大工委主旋律展现地企共建新作为暨庆祝新中国成立70周年‘铜城杯’篮球赛”1场次，“奏响大工委主旋律展现地企共建新作为暨禁毒志愿联盟启动仪式”1场次，有力推动街道党建工作与辖区企业共驻共建。“六支志愿服务队”工程。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，宣传普及党的路线、方针、政策，培育践行社会主义核心价值观，坚持不懈用党的理论创新成果武装党员干部、教育人民群众、坚守基层意识形态工作阵地，筑牢广大党员干部群众共产主义理想和信念，打通宣传群众、教育群众、服务群众“最后一公里”，以新时代文明实践所站为中轴，成立党员干部文明实践队、理论宣讲队、志愿者文明实践队、新乡贤文明实践队、先进典型文明实践队、“五老人员”文明实践队等六支志愿服务队，开展“七讲”活动，共开展志愿服务137场次；“六化融合”工程。探索构建“六化融合”即党支部建设标准化、社区治理网格化、社区管理法治化、为民服务精细化、社会参与多元化、服务手段多元化的新型社区服务机制，把党组织延伸到“神经末梢”，以300-500 户的标准，科学划分网格，组建网格中心党小组43个，实现党的组织和工作全覆盖。推行“网格”实体化运行，将社区业务好、工作能力强的43个公益性岗位人员选派下沉到43个网格内，每人每月补助300元，激发工作动力，提升工作效率，与居民群众点对点对接、面对面沟通，健全民情收集、限期办理、结果反馈、跟踪监督的工作机制，从源头上预防排查，有重点的化解矛盾，做到需求在网格发现、矛盾在网格化解、服务在网格开展、问题在网格解决。
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