2022年以来，安徽巢湖经济开发区机关党委紧紧围绕党工委、管委会中心工作，积极探索机关党建工作新路子，扎实开展“一支部一品牌”党建创新主题实践活动，在全面摸清机关党建工作的基础上，定期进行督促指导，不断为机关党建品牌创建工作创造有利条件、提供组织保障。
制定工作方案，高标准抓部署
注重建立长效机制，结合园区机关各职能部门工作实际，研究制定《关于开展机关“一支部一品牌”党建创新主题实践活动意见》，提出“两打造、两树立”党建品牌创建工作思路，即打造学习型党支部和服务型党支部、树立“党建领航”品牌和“党建联盟”品牌，明确机关14个党组织党建品牌争创目标和具体举措。
定期调度指导，找差距促提升
每月听取机关各党组织党建品牌创建工作开展情况汇报，组织人员走出去参观学习或面对面交流探讨，对标对表、学习先进、查找不足，针对党建品牌创建工作过程中存在的问题进行协调指导，提供解决方案，确保机关各党组织党建品牌创建工作能够抓出特色、展示亮点、传播价值、形成良好示范。期间，机关党委举办“喜迎二十大 红星耀安巢”红色教育主题展览对部分机关党组织党建品牌创建工作进行展示介绍，进一步增强了党建品牌创建工作的影响力和传播力。
聚焦作用发挥，重落实展成效
通过开展党建品牌创建工作，不断激发机关党员干部的积极性和创造性，增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力。其中：管委会办公室党支部积极打造“三个一”学习型党支部，形成领导带头学习，普通干部自觉学习机制，促使党员个人和整个组织得到共同发展；城市管理局党支部结合市容、市貌、市政、园林、环卫等服务职能，积极打造“先锋城管 五色服务”党建品牌建设，以党建促服务，以服务促发展，组织社会公众参与城市管理中来，丰富党建品牌内涵、彰显党建品牌特色；巢湖经济开发区税务局积极开展“巢行动”“党建领航”品牌创建工作，在落实减税退税、志愿帮扶、抗疫救灾等重点工作中，成立党员突击队帮助企业解难题、为社会困难群体办实事；巢湖东站综管办党支部紧紧围绕文明创建、站区管理工作，整合多方优势资源，凝聚先锋力量，充分发挥“党建联盟”品牌创建优势，全面推行“党建 业务”工作模式，为企业单位、旅客群众提供更具速度、更有温度的服务新体验。（蒋庆峰）
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