“能力作风建设年 市直机关走在前” – 市国资委党委“书记抓党建”创新项目:党建“五个一”助推国有企业发展

“能力作风建设年 市直机关走在前” - 市国资委党委“书记抓党建”创新项目:党建“五个一”助推国有企业发展“能力作风建设年 市直机关走在前” - 市国资委党委“书记抓党建”创新项目:党建“五个一”助推国有企业发展

编者按:全市机关“能力作风建设年”活动启动以来,市直机关坚决贯彻落实市委部署要求,市直机关工委将“亮第一方阵身份、树奉献担当形象、作晋位争先表率”确定为创建“学习型”机关、落实“五细”要求、典型选树三项工作的主题,市直机关紧扣主题主线,聚焦主责主业,制定方案,设计载体,有序推进。从4月22日起,“鹤城机关党建”微信公众号开辟“能力作风建设年 市直机关走在前”专栏,集中宣传展示市直机关能力作风建设好经验好做法,供学习借鉴。

“能力作风建设年 市直机关走在前” - 市国资委党委“书记抓党建”创新项目:党建“五个一”助推国有企业发展

市国资委党委坚持党建引领,积极研究推进书记抓党建创新项目,以聚拢一团火、绘好一张图、下好一盘棋、贯穿一条链、扛好一面旗“五个一”行动推动党的建设与企业生产经营深度融合,以高质量党建助推国有企业高质量发展,奋力在“十四五”新征程上开新局、出新绩。

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一团火星星闪耀

“能力作风建设年 市直机关走在前” - 市国资委党委“书记抓党建”创新项目:党建“五个一”助推国有企业发展

以“奋力开创鹤城国企党建工作新局面”为目标,开展“鹤城振兴 国企先行”主题活动,让企业党建阵地“亮起来”、党建品牌“树起来”、党建标识“立起来”。持续深入推进“一企一特色”党建品牌创建,构建“一党委一品牌、一支部一亮点、一党员一面旗帜”体系,让企业党组织凝聚力更强。围绕重大民生工程项目、国有企业改革和遗留问题化解等方面,为企业办结事项18件,办结率100%。

一张图顺势设计

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紧扣“国有企业改革三年行动”重点任务落实,抓规划绘蓝图。编制《国有企业“十四五”发展规划》,系统推进33项改革任务,将中央和省、市委决策部署贯彻落实到位,培育发展新动能。实施“百日攻坚”工作,深入推进中国特色现代企业制度建设、完善法人治理结构、党建与生产经营深度融合等重点改革任务,促进全盘联动。2022年1-3月市属国有企业实现营业收入4.64亿元,同比增长17.6%,营业收入创历史同期最好水平,实现首季开门红。

一盘棋通力作为

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树立“一盘棋”大局意识,汇聚发展合力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,系统推进党的理论学习进党委会、进中心组、进三会一课、进培训班、进业务会。在企业改革中,同步核定企业内设机构和人员职数,设立党群工作部门,配备专职党务工作人员;落实国有企业党建工作经费,按照上年度职工工资总额的1-2%安排,纳入企业管理费用税前列支;优化基层党组织设置,30个党支部100%实现标准化,着力将齐翔集团党委打造为省级基层党建示范典型。

一条链贯穿到底

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为推进“四链融创”工作深入开展,创新建立企业党建与生产经营融合发展体系,以“党建链”引领“产业链”“供应链”“创新链”,截至5月末,共组建了16个功能型链上党组织。通过灵活组织生活方式,常态组织开展党建联建活动,打通产业链党组织的“内循环”和“外循环”,不断推动党建工作和生产经营同频共振、融合互促。

一面旗人人争先

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时时处处发挥党员的先锋模范带头作用。强化党员意识,设置26个企业党员先锋岗,通过亮身份、践承诺,彰显党员精神风貌;打硬仗、扛重担,提升党员综合素质。采取“线上 线下”“学习 研讨”“宣讲 党课”“外培 内训”等形式,党组织书记、党务干部参与集中培训和集体学习达30学时,学习达标率为100%。上半年,新发展党员5名,全部为一线工人。

责编:王新 编辑:井艳辉

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