「组工三分钟」面对问题敢于“对号入座”(对待问题)

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「组工三分钟」面对问题敢于“对号入座”(对待问题)

荐读三分钟 学习一公里 品读组工事

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每日思想

某单位召开党委领导班子民主生活会,在查找工作中存在的问题时,班子成员都积极发言,摆问题、找不足。但当研究具体整改措施时,主持会议的同志提出让大家自觉对号入座,属于谁的责任谁就站出来认领,大家却忽然都噤声了。

在问题面前,党员领导干部必须自觉摒弃私心杂念,做到揭短不怕痛、亮短不怕丑,对每个问题做到努力化解、尽力解决。如此,才不会使小问题积成大麻烦,小毛病发展成“顽疾”,才能对得起手中的权力、组织的重托和群众的期许。

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组工简讯

【干部管理】山东淄博市淄川区围绕破解干部负面信息较分散、收集难的问题,出台专门实施意见,建立干部负面清单管理机制,织密从严管理监督网络,防止干部“带病”提拔。

【基层党建】河南武陟县日志管理促第一书记有为,制定驻村第一书记工作职责及管理办法,建立“一记、一卡、一账、一查、一会”工作机制, 力促第一书记知责履责尽责。

【人才工作】江西省兴国县积极开展“十百千人才苏区行”活动,先后协调复旦大学、南昌大学、江西农业大学、江西理工大学等高等院校选派本科学历人才106人、硕士研究生学历人才29人、博士研究生学历人才9人,赴兴国开展课题研究、学术讲座、毕业实习及社会实践活动,促进高校人才智力资源与全县优势产业有效对接。

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党课宝典

书当读在未用时

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苏东坡担任翰林学士知制诰期间,拟了数百道圣旨。这些圣旨妥帖工巧、铿锵有声,引经据典、譬喻丰富。后来,苏东坡的继任者洪某对自己的文才颇为自负,遂询问当年侍候苏东坡的老仆:我比苏东坡如何?老仆回答:苏东坡写得并不见得比大人美,不过他从不用查书。

编者启示

俗话说,书到用时方恨少。提笔写文章时,有足够多的书籍资料可供查阅,已属难得;不用查书就能下笔,更为难得;若不用查书还能把文章写得出类拔萃,境界自然又高出许多。苏东坡之所以能做到这一点,是因为他平时注重积累,让书本上的东西深深刻印于脑海。

这正印证了一首诗所言,“读得书多胜大丘,不须耕种自然收。”会读书,书如甘草;不会读,则书如干草。现实中,有的人恨不能“聚天下之书而藏之”,把书橱塞得满满当当,然而真到用时,却不知从何查起。实际上,藏书不难,能读为难;能读不难,能记为难;能记不难,能用为难。处身快节奏的现代生活,不少人习惯了浅表化、碎片化阅读,能常翻翻书已属不易,更别说“能记”“能用”了。正因如此,有的人一到写作就临时抱佛脚,随意东拼西凑,甚至临渴而掘井,凡事从头学起。究其根源,恐怕不在于平时没工夫读书,而是懒于阅读、缺乏思考。

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组工业务

“活字典”

1. 下列选项中, 不属于具有两年以上基层工作经历是___ 。

A. 小李曾在东莞市虎门镇政府工作过 2 年,任科员

B. 老马曾在河源市双下村扶贫 3 年, 任村党支部副书记

C. 小王曾在参照公务员法管理的省某事业单位工作过 4 年

D. 小秦曾在惠州市文广新局工作过 2 年, 小秦现在国家

新闻出版广电总局工作

(答案: C )

2. 党政领导干部选拔任用工作条例》 规定, 部门与地方双重管理干部的考察,由___进行。

A. 主管方 B. 协管方

C. 主管方负责,会同协管方

D. 代管方

(答案:C)

3. 《党政领导干部选拔任用工作条例》 规定, 考察党政领导职务拟任人选, 必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其___ 。

A. 德、 能、 勤、 绩、 廉

B. 德、 能、 勤、 绩、 廉,注重考察工作实绩

C. 思想政治素质、 工作实际和作风

D. 工作能力、工作素质和作风

(答案: A )

4、公务员受记大过处分,受处分的期间为___

A.六个月 B.十二个月

C.十八个月 D.二十四个月

(答案:C)

5、公务员非领导职务层次在___以下设置。

A.国家级 B.省部级

C.厅局级 D.县处级

(答案:C)

图文来源:易党务(e-danggwu)

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