东营日报社/爱东营讯 市应急管理局以模范机关建设为主线，着力打造“应急先锋·安全卫士”党建品牌，推动党建与业务深度融合，引导党员干部创新实干、事争一流，全面提升安全生产监管水平和应急管理能力，奋力开创安全生产和应急管理新局面。
聚焦人民至上、生命至上筑“初心”。市应急管理局始终把党的政治建设摆在首位，强化党的创新理论武装，实行理论学习与专题研讨、内部教育与外出培训、严格要求与关心关爱“三结合”工作法，推进党员学习教育常态化、制度化。坚持把支部建在应急一线，在蓝枫救援等市属6支社会应急救援队伍中建立临时党支部，成立疫情防控“党员先锋突击队”，调拨应急物资20余批，开展志愿服务60余次，被授予山东省抗击疫情先进集体、全市抗击疫情优秀志愿服务组织。创新开展安全警示教育“双万”行动，制作安全生产系列警示教育片《红线》《代价》《零容忍》，分批组织4.2万人次机关干部、12.5万人次企业员工观看，以事故教训推动工作提质。
聚焦清正廉洁、克己奉公修“清心”。市应急管理局大力倡树“严真细实快”工作作风，引导党员转作风、提能力、强本领，激发干事创业的积极性。推行“目标任务、能力提升、督导检查、考核评价”标准化，实行“月初任务推送、月底任务调度、季度集中通报”机制，以严督实导促党建重点任务落实。制定廉政监督卡、“八小时外”廉政电话家访等制度，加强对支部党员监督管理，确保各项廉洁规定落到实处。组织开展“读红色经典、做安全卫士”主题征文、“学党史 颂党恩 当先锋 促安全”主题演讲、“争做模范标兵 打造应急铁军”拉练等系列活动，强化榜样选树和典型宣传，营造干事创业、争先创优的浓厚氛围。
聚焦惠企便民、政通人和育“暖心”。市应急管理局牢固树立“执法为民”理念，推行“党建引领、共促安全”双联共建工作法，在企业建立党员示范岗、党员责任区，定期组织党员到联系企业开展“双联共建促发展”“互帮互促保安全”主题活动，帮助企业筑牢防线、健康发展。深化运用信息化手段，以“视频会商”方式开展项目安全审查，编制16个依申请政务服务事项“零基础”标准化模板，实现“群众申请、前台受理、后台审批”三标统一，跑出服务企业群众的行政审批“加速度”。实行延期换证“承诺核查制”，安全审查手续办理时限由法定的45个工作日缩短到15天，累计为企业节约资金1.2亿元。
聚焦安全生产、国泰民安凝“安心”。市应急管理局牢固树立“创新实干、事争一流”鲜明导向，成立全省首个实体化运行的市域治理运行管理中心，实现了市域治理的“市域一体、上下贯通、平战结合、协调联动”，荣获“全国智慧应急信息化数字政务创新奖”。在全省率先启动“安全生产专项整治三年行动”，聚焦“控风险、除隐患、遏事故、保安全”，深入开展安全生产大排查大整治，提出并严格落实检查督查“五种方式”、执法惩戒“五个一批”、领导带头“两个每月”、三方责任“二十严查”、企业责任“二十必须”、重点管控“两个清单”、警示教育“双万行动”等措施，有力保障了全市安全生产形势持续稳定，为建设高水平现代化强市筑牢了安全保障。
（记者 关晨歆 通讯员 于晓艳）
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