今年来，渭城区积极创新基层党建工作载体，在全区机关党组织中开展了党建联盟结对共建活动，通过政治理论联学、优势资源联享、实践活动联办、党员队伍联建、中心工作联促、作风纪律联抓的“六联”活动，形成以党建为引领，“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的机关党建工作新格局。
突出党建引领，强化政治理论联学。按照“办公地点相邻，党员人数相近，资源优势相融”原则，区域内共成立党建联盟31个，联盟单位党员共听优秀党课、共看红色影视等，增强党性修养和政治理论水平。机关工委、编办开展“政治生日”联办、理论知识联学；政法委、司法局通过“联学交流、联学联创”机制，全面助力政法工作迈上新台阶。
突出创新驱动，深化优势资源联享。发挥党建联盟优势资源集聚共享作用，将分散活动变成集体“大课堂”，联盟单位联合开展各种党建主题实践活动，实现党建资源利用和活动实效提升的最大化。科协、气象局党建联盟发挥优势资源协作共享，统筹谋划打造青少年科普示范基地；检察院党总支与西藏民族大学法学院党支部，不断强化检校合作，建立起法学理论研究协作机制，大力推进法学研究和司法实践的融合。
突出力量整合，加强实践活动联办。联盟采取轮值方式，通过业务大练兵、“政治生日”、“争当为民服务（助企纾困）贴心人”等主题党日及各项实践活动，使机关党建工作更有创造力、更富生命力，共开展党员理论小轮训、党务实务小观摩、“争创党员先锋岗”等活动近百场次。党校联合陕西象道物流有限公司、陕钢集团物流管理中心党支部，举办“党课进企业宣讲促发展”活动。团区委党支部联合文汇路街道、教育局、新时代文明实践工作站等开展少先队员暑期社会实践营等主题活动。
突出教育培训，抓实党员队伍联建。把加强机关党员队伍建设作为联盟工作的切入点，在联盟内互通党员教育管理、互学支部班子建设经验，为党员教育管理探索出新模式。住建局、执法局党总支充分发挥“支部党员 业务骨干”的政治优势和业务技能优势，联合开展“互学互鉴共促”业务技能学习活动，进一步提升业务技能水平与实际操作能力，形成互帮互学的良好风气。
突出业务融合，推动中心工作联促。坚持“围绕中心抓党建”，采取召开工作联席会、建立对接协商机制，定期在联盟内互通各行业领域工作现状、制度流程、短板弱项和工作计划等情况，形成推进中心工作、重点工作的最大合力。发改局党总支与统计、招商等部门纵向落实领导联系包抓重点项目“七个一”责任制和项目干部服务员“六个清”机制，确保重点项目快落地、快开工、快建设；文旅局党总支坚持“文化 ”战略，与多部门联合策划举办“穿越古今 相约老街”等特色文化活动，为推动渭城高质量发展实现新跨越提供文化软实力和硬支撑。
突出作用发挥，做到作风纪律联抓。联盟单位以“党员示范岗”“党员先锋队”为载体，通过专项督查、亮点推广等形式，共同落实党的作风建设各项规定，共查漏洞和不足，不断改进作风。文旅局联合纪委筹划举办“清风廉韵·涵养新风”廉洁文艺主题活动，进一步推动全区廉政文化建设，营造良好廉洁氛围。行政审批局建立群众“急难愁盼”问题即转即办机制，工单及时接收率及群众满意率均达100%。
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