不管做什么行业、领域、岗位的领导，奖励和惩罚一定要用得得心应手才行。
可惜，很多人把奖励和惩罚都用得太糙了，奖励了不少，惩罚了很多，但是起到的效果不明显。于是就陷入到，奖励无效加大奖励，考核无效加大考核的怪圈中。
为了帮HR减负，今天堂哥就给大家整理了一套：2022企业员工全套奖惩方案的最新资料分享给小伙伴们，本套资料内含奖惩管理PPT、奖惩管理资料等，一起来看下~
资料领取
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资料展示
奖惩管理PPT
奖惩管理制度
员工奖惩管理办法改
奖惩管理资料
5S评比奖惩办法
奖惩对应表
奖惩通知书
领取方式
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