党建引领护理学科高质量发展（党建引领护理业务）

近年来，在“党建引领、文化聚心、学科发展”的思路指引下，护理团队努力创建“党建 护理服务”品牌，塑造优质护理服务特色，构建和谐医患关系。护理团队始终遵循“以患者为中心、以质量为核心”的服务宗旨，坚持党建工作与护理业务有机结合，为患者完善细节管理、提升服务实效，真正实现了“把时间还给护士，把护士还给患者”的优护理念，医院优护示范病区覆盖率达100%。在护理内涵持续提升的基础上，积极开展多种形式外延服务，努力创建一支层次分明、训练有素、业务精湛、富有创造精神的护理队伍。

学科人才双建设 开创护理新局面

近年来，在各方的大力支持下，医院护理队伍的综合实力稳步提升，目前有护士2382人，硕士及以上学历41人，主任护师19人，副主任护师95人，护理部设置护理质控科、护理教育科、护理服务科和患者出入院服务中心，并设置16个护理科部，96个护理单元。近年来，护理部确立了“一手抓人才建设，一手抓管理创新”两手抓的管理思路，重点培养护理人才，多平台、多渠道培养专科护士，发展专科护理队伍，提升护理服务品质。

目前，兰大二院拥有国际麻醉护理专科培训基地，京外儿科护士培训基地、省级重点甲等专科1个、甘肃省专科护士培训基地15个、院内专科护理学组28个。已培养省级及以上专科护士500余人，院内专科护士900余人，开设了医护一体化伤口造口护理专科门诊、医护一体化静脉治疗护理专科门诊、医护一体化心血管慢病管理护理专科门诊和医护一体化糖尿病护理专科门诊，其中医护一体化静脉治疗护理专科门诊在西北地区首次成功开展了隧道式PICC置管技术，在此基础上，护理部牵头与同济大学医学院联合，协同西北五省区多家医院开展多中心研究项目，提升专科护理水平。

在全院护士的共同努力下，我院护理团队获得省级科研计划项目10余项，厅局级科研计划项目30余项，获资助总额近500余万元，发表国内外学术论文500余篇；获得国家发明专利2项，实用新型专利350余项；出版学术专著102部。主办国家级护理培训项目14项、省市级培训项目21项。

质量培训两手抓 构建管理新格局

随着生活水平和社会保障能力的提高，人们对医疗卫生的需求也日益增加，同时也凸显出多样性和个性化的特点，传统的护理管理模式已经无法满足新时代将康管理的要求。面对这历史性的挑战，兰大二院护理管理团队启动了“8S管理”、智慧护理和优质护理的“三大管理战略”，确定了突出“以人为本”为目标、以“永续质量”为宗旨，倡导从物入手、全员参与的“明亮行动”，让明亮、整洁、高效、安全成为全院护士的工作理念，让PDCA管理工具成为护士的工作指导，让智慧护理成为护士工作的载体和平台，进一步深化优质护理内涵建设。目前，“8S”管理模式已在省内外形成了引领效应，成为各大医院学习效仿的标杆，每年有近百名护理管理者前来我院进修学习交流，并将我院护理质控的专家请下去到医院进行具体的指导，以促进“8S”管理的有效实施，十几家地市级医院在逐步实施“8S”管理的过程中均取得了良好的效果。我院也毫无保留地分享此项护理管理经验，帮助更多医院受益于科学的管理模式。

在护士培养方面，护理教育科成立了护士长管理提升、护士素质培养及专业理论、护理技能、护理科研、新入职护士、实习生及进修生培训6个培训小组，进一步强化全院护士基于层级的同质化培训；搭建了四阶梯（国际-国内-省级-院级）专科人才培养架构。2018年6月，兰大二院与国家卫健委人才交流服务中心签约，启动了中国卫生人才培养项目护理管理子项目。医院选派大批优秀护理人才赴国内外进修、参会及交流学习。近十年来，我院已选派70余名护士赴美国、英国、加拿大、意大利、瑞典、丹麦、爱尔兰、日本、新加坡等国家进修学习；每年选派100余名优秀护士到国内知名医院进修学习；每年选派100余名护理骨干参加国内大型学术会议。同时，不断完善新入职护士培养方式，缩短新入职护士适应期，使其尽快胜任临床工作，促进学习转化，开创新局面。

推进医院智慧护理建设 助力病区精细化管理

在医院的大力支持下，2018年护理部在甘肃省内率先应用护理管理信息系统、智慧病房、护理决策系统、移动护理系统和护理助手APP，成为了甘肃省首家基于4G技术实现智慧护理的医院，为提高护理质量和工作效率奠定了坚实的技术基础。进一步落实了护理工作的全流程闭环管理，切实提高了护理工作质量，为患者提供了更加优质、便捷、高效的专业护理照护。

完善的支持平台也为临床护理工作带来强大的支撑，如静配中心、物流中心等部门全程配送，物流中心集中运送标本，药学部购置摆药机，病区设立住院费用自助查询机，病区一站式办理出入院等，特别是信息化平台多角度全方位保证了“把时间还给护士，把护士还给患者”。在这些平台的支持下，为临床一线护士向患者提供准确、安全、便捷的优质专业照护提供了有力保障。

注重落实基于人文关怀的责任制整体护理，规范护理行为、加强质量管理、确保患者安全；优化门诊护理工作流程，提高工作效率；强化急诊护士预检、分诊、急救与应急技能；加强手术过程质量监管，手术室执行责任包干制；加强慢性病管理和延续性护理，开展“互联网 ”护理服务，结合四个医护一体化护理专科门诊，为患者提供全方位、全流程、无缝隙的专业护理照护。

引入国际化视野 建立高质量发展新战略

2018年9月兰大二院与加拿大安大略省注册护士协会（RNAO）签约了国际询证护理实践机构（BPSO）合作项目，成为西北首家、全国第六家国际循证护理最佳实践指南应用中心。同年，兰大二院循证护理研究室正式成立，同时也获批甘肃省护理学会循证护理专委会主委单位，成为BOSP中国区域联盟的创始成员单位。

借此平台，对内，在全院范围内不同层面实施5部RNAO国际最佳循证实践指南，通过将科学的循证护理理念和方法融入到临床护理实践工作中，形成了基于最佳实践的优质护理工作模式，使护理学科真正做到科学化、规范化、系统化，举办5期省级循证护理实践培训班。

对外，连续5年举办RNAO-BPSO国际护理合作项目交流促进会，搭建国内外循证护理合作的学术平台。团队成员参加国际会议做专场汇报7次共16人，赴加拿大RNAO本部进修6人，培养省内外循证护理骨干400余人。2022年3月，我院获批国际麻醉护理（IFNA）专科培训基地，成为全国第五家、西北首家获批IFNA培训基地认证的医院，每年培养约20名国内麻醉专科护士。

为积极响应国家分级诊疗政策要求，同时充分发挥兰大二院护理学科在甘肃省内的引领作用，2018年8月医院护理部作为护理专科联盟的主席单位牵头成立了全省护理专科联盟，为省内各地、州、市、县、级共40家联盟成员单位医院，系统地提供护理临床、科研、教学、管理等全方位、多层面的指导帮扶。截至目前共为联盟成员单位培养专科护士730人，“走下去”到医联体成员单位现场培训100余人次，培训护士2330人，线上培训1000余人。指导开展护理专科门诊1家，帮助4所医院顺利通过三级医院等级评审。2020年，我院急危重症护理专业被评为甘肃省重点专业（甲等），2021年，获批甘肃省急危重症专科紧密型技术联盟，通过积极搭建技术支持、人才培养、管理指导、学科优化、信息共享等联盟平台，全方位帮助市县级医院提升学科建设能力。

砥砺奋进，硕果累累

一分耕耘一分收获，兰大二院护理团队的辛勤付出换来了累累硕果。我院拥有多个学科平台：加拿大安大略省注册护士协会（RNAO）国际最佳实践指南应用中心（BPSO）、国际麻醉护理（IFNA）联盟培训基地、中华护理学会循证护理专委会副主委单位、中国老年护理联盟单位、中西医结合循证护理发展联盟单位、全国肿瘤血管通路专科联盟副盟主单位、国家卫健委能力建设中心“隧道式PICC”培训机构、中国抗癌协会委员单位、甘肃省循证护理专委会等7个主委单位，甘肃省PICC专科护士培训基地等15所省级专科培训基地，甘肃省急危重症护理重点专科（甲等）、甘肃省急危重症专科护理技术联盟。护理学科拥有美国护理科学院院士1人、甘肃省青年科技奖1人、全国杰出护理工作者1人。

2018年，护理团队荣获“2015-2017年改善医疗卫生服务先进典型-示范科室”荣誉称号；2019年，成为中国老年护理联盟理事单位，在甘肃省卫生行业护理岗位技能大赛中荣获团体一等奖，在甘肃省卫生健康行业岗位技能大赛中医适宜技术技能大赛中荣获团体一等奖，在甘肃省首届医养结合技能大赛中荣获团体二等奖，在甘肃省首届护理微视频大赛中荣获二等奖，在“爱护天使行动，优秀心理关怀实践”活动中荣获最佳组织奖；2020年，荣获中国现代医院管理典型案例评选“优秀参与奖”，申报项目“基于8S管理构建护理质量管理持续改进体系”荣获 “护理管理创新”推荐奖、甘肃省首届护理管理创新大赛一等奖和二等奖，荣获“2020年改善医疗服务行动全国医院擂台赛”银奖和全国价值案例奖，“甘肃省医养结合技能大赛”团体二等奖。2021年度荣获“全国五一巾帼标兵岗”和“血栓防治中心优秀单位”荣誉称号，连续两年荣获甘肃省科普讲解大赛“优秀组织奖”，甘肃省安宁疗护适宜技术“团体一等奖”。2022年获批全国第五家国际麻醉护理联盟（IFNA）培训基地。2023年荣获甘肃省护理人员“急诊急救技能及RRT团队配合大赛”团体二等奖，全省医护一体化静脉治疗血管通路规范管理适宜技术技能大赛团体一等奖，甘肃省护理敏感指标知识竞赛团体一等奖。

初心如磐，奋楫笃行。兰大二院护理团队将继续秉承“自强不息、追求卓越”的精神，筑牢理想信念根基，练就过硬专业本领，发扬担当斗争精神，贯彻党的群众路线，带领全院2300余人的护理队伍牢记初心使命，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，彰显和发挥党领导的最大优势和最大效能，凝聚思想、团结人心，以医院“四强一新”战略目标为指引，紧跟医院高质量的步伐，创造新时代的新辉煌！