潍坊移动综合部党支部“服务 ”支部品牌Logo以心形为基础原型，红心用丝带连接而成，红色采用了党旗的底色，象征着红心向党；丝带缠绕而成为心形，象征着对最广大员工的关心和支持。自支部党建品牌“服务 ”发布以来，综合部党支部始终秉承“用心、严谨、主动、快速”工作八字原则，以积极主动、支撑在前的工作态度，紧密结合综合部党支部服务支撑的角色定位，将“大服务”的工作理念与党建工作相融合。持续推进“服务 ”工作模式，以提高岗位效能、规范流程制度、创新工作举措为切入点，进一步提高党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，服务干部员工、服务生产经营、服务高质量发展。
突出品牌服务性，焕发组织力，让保障水平提起来
支部不断提升服务支撑水平，为公司高质量发展保驾护航。面对复杂的疫情防控形势，支部多措并举筑牢疫情防控生命线，组建成立14人的“党员先锋队”，全方位做好物资储备、循环消杀、值班值守等工作，确保疫情期间公司的平稳运行。深入开展“冬送温暖 夏送清凉”活动，更新完善困难员工档案，走访慰问困难员工、劳动模范、军属、扶贫干部、节日值守人员，截止目前，走访慰问2600余人次，发放慰问金、慰问品超20万元，组织实施“五小”建设，累计投入资金超20万元。组织举办急救知识讲座，开展急救技能培训，组织举办EAP培训，加强员工心理关怀，帮助员工释放工作压力，一系列暖心活动的开展，提升了员工获得感、幸福感。
支部贯彻“大服务”理念，聚焦社会责任，彰显央企担当。成立志愿者服务队、网络文明志愿者服务队，推动服务水平的提升，支部志愿者人数超20人，开展小红帽斑马线执勤等各类志愿服务活动50余场，开展公益助学捐款活动，帮助学生圆梦校园。一系列活动的开展，有效扩大“服务 ”品牌影响力，通过打造党建活动品牌，整合党的组织资源，真正做强支部战斗堡垒，凸显党员先锋模范作用，推进党务、业务、服务深度融合。
突出品牌创新性，催生生产力，让岗位效能升起来
“服务 ”品牌鼓励通过创新提升工作效率，在支部内形成争先创优的浓厚氛围。创新活动形式凝聚团队力量，以高昂的斗志和工作激情投入工作，综合部党支部开展“丰富幸福1 1活动形式”实事项目攻坚，以线上线下相结合的方式开展了丰富多彩的“幸福1 1”系列活动100余场次，员工参与率达到90%以上，达到了“开心工作 快乐运动”的目的。
创新探索仓储作业条码管理，攻坚“条码管理助推仓储作业效率提升”创新项目，为提升仓储作业的效率与准确率，满足物资快速准确的出入库作业，支部对库内物资实施条码管理，配合手持PDA设备进行多线程扫码出入库作业，作业流程从单一PC端单线程操作，变为移动端多线程操作，操作数据同步回传导PC端，作业效率大大提升。
突出品牌规范性，增强约束力，让制度标准严起来
强化廉洁建设，筑牢党员干部职工的廉洁防线。动态优化综合、采购、法律、工会领域嵌入式廉洁风险防控风险点20余个，每季度组织各领域嵌入式廉洁风险防控检查，做好内部自查自纠，实现风险点全覆盖。强化制度保障，制定印发公司内OA考核管理制度，定期通报检查，不断提升干部员工的履职水平，为岗位的管理效能提供保障。
优良的支部作风是做好服务支撑的前提，加强作风整治是创建“服务 ”党建品牌的关键。发扬钉钉子精神，始终保持突出问题的整治力度，加强支部作风建设，作风整治活动开展常态化，对照查摆出的主要问题，明确整改措施、整改责任人，限期整改，切实提升服务效能。
一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜。综合部党支部将不断深化“服务 ”支部品牌建设，不断提升服务支撑水平，靠前保障、深度保障、高效保障，助力公司高质量发展。
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