金溪:完善内部管理制度 打造廉洁高效机关(完善内部管理制约机制)

中国江西网讯 何玉婷、林青霞报道:“人管人只能管一时,制度管人才能管长远。纪检监察干部手握‘监督执纪问责’利剑,是执纪者,更应做遵规守纪的表率。制定完善《机关内部管理制度》提升了机关工作效能,改进了工作作风,大家一定要执行到位”。日前,金溪县纪委召开委局机关工作例会,公布并学习了重新修订完善的《机关基本工作规则》、《机关请销假制度》、《安全保密制度》等10个制度。会后,该县纪委将系列制度汇编为《机关内部管理制度》以红头文件形式下发到机关各科室、各纪工委,要求机关干部人手一份,认真学习,对照执行。

作为一线执纪审查人员,精力主要放在查处案件上,难免疏于学习;这次委局机关以制度形式对学习进行了量化要求,客观上增强了我们主动学习的意识。第二纪工委干部邹智勇在认真学习管理制度后,对《学习制度》中“每人每年撰写读书笔记2万字以上,其中撰写心得体会或调研文章不得少于2篇”的要求深有体会。据悉,该县纪委在修订完善《机关内部管理制度》的过程中围绕“负责任抓紧办讲真话争一流”集体“座右铭”,紧密结合机关实际,充分征求机关干部意见,为制度的贯彻落实奠定了坚实基础。

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