6月28日，川中油气矿召开遂宁片区基层党组织书记“强管理 提素质”座谈交流会。油气矿党委书记、副矿长杨子海出席会议，油气矿党委副书记、纪委书记、工会主席米庆主持会议。
会议围绕“强管理 提素质”主题，8家基层单位党委书记（专职副书记）、党支部书记代表、综合管理办负责人结合工作实际作交流发言。机关相关科（部）室结合自身业务工作作交流发言，对基层党组织相关工作推进过程中遇到的困惑进行现场答疑，并对下步工作重点要点进行安排部署。
围绕交流主题，米庆指出，坚定不移落实全面从严治党责任。要进一步增强管党治党意识，牢固树立抓党建是本职、不抓党建或抓不好党建是失职的理念，坚持把党建工作和中心同谋划、同部署、同考核，把每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。坚定不移抓实基层组织建设。要坚决摒弃挂个名头、做个资料的错误思想，把支部建设成为团结员工群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。探索建立完善网格化管理模式，切实担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。坚定不移强化党员先锋模范和示范引领作用发挥。要积极引导党员主动亮出身份，党员既要种好自留地、管好责任田，要做好自身本职工作，还应通过沟通交流等方式，用好交心谈心这一味“良方妙药”，与组织共同做好员工群众8小时内外的思想政治工作。
杨子海结合近现代国情，就党组织在企业政治领导作用确立的四个时代变迁史，以及新时代、新形势下石油企业党组织领导作用、党委政治核心作用、基层党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的具体发挥进行了微党课讲授；还分享了在加强新时代党建工作中，要发挥好党员带头示范引领作用、关心员工思想动态解决实际问题、结合实际做好形势目标教育、彰显党组织活动活力、抓实党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合等五个方面的感悟体会。
杨子海指出，持续做好员工思想动态掌握分析。坚持开展“五清楚六必访六必谈”，采取有针对性的、灵活多样的形式开展沟通和解释，重点关注困难特殊群体，进一步加强员工思想政治建设，培养员工积极向上的“精气神”和干事创业热情，汇聚高质量发展正能量。加强对新形势下党建工作要求的理解和学习。切实提高对新时代党建工作的认识，积极探索践行基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，各项工作举措在部署上相互配合、在实施中相互促进，围绕中心抓党建、抓好党建促业务。提高党建工作水平重点在党支部建设。既要抓好支部的特色亮点，又要夯实党员信念教育，更要推进各项工作的有效落实。注重理论学习，提高党员政治觉悟和政策理论水平；重视培养团队协作精神，做到既分工又合作；强化服务观念，增强创新意识，整体推进党建工作上台阶。加强党建工作阵地建设和平台建设。进一步创新拓展党建工作载体平台，充分展示和彰显新时期党建工作的时效性和价值感，认真梳理中心工作中存在的“急、难、险、重”任务，主动介入、有的放矢、力求实效，充分发挥党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用，切实助推中心工作高质高效开展。
来源：川中油气矿
编辑：夏云蜀
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