4月14日下午，临沂市阳光热力有限公司召开“双星融合”班组建设动员会议，动员部署“党建星”“管理星”融合新型班组建设工作。临沂城投集团党委委员、副总经理柏杰，临沂城投集团党群部负责人刘敏出席会议；会议由公司党委书记、董事长刘瑞峰主持；公司领导班子、全体党员及班长以上骨干人员等90余人参加会议。
会上，公司党委副书记、总经理隋光玉宣读了《中共临沂市阳光热力委员会关于推进“双星融合”班组建设的实施意见》，明确了班组建设工作任务与责任分工。指出，阳光热力“双星融合”班组建设，将重点建设“党建引领、人才成长、担当奉献”三大工程。
其中，党建引领工程，以城投集团“1169”党建工作思路为指引，聚力夯实公司党支部标准化建设基础，通过党员联系班组与班长列席支部会议，实现支部建设与班组建设互联互动；人才成长工程，围绕“人才强企”战略和集团“六个一百”人才培养目标，注重人才队伍的培养、评价、激励与保障工作；担当奉献工程，紧紧围绕城投集团“1175”工作部署，将公司九项重点工作和十大目标任务细化落实到班组，并实行台账化管理、责任化推进。
城投集团党委委员、副总经理柏杰在讲话中指出，阳光热力开展“双星融合”班组建设工作，符合集团“高质量党建赋能年”的要求，是对集团党委“1169”党建工作思路的真实践行，是阳光热力“党建 ”工作的创新做法。他强调，一要抓基层打基础，确保党建水平再提升。二要优环境建平台，打造人才队伍高素质。三要转作风强落实，促使经营目标全实现。
公司党委书记、董事长刘瑞峰指出，近年来，阳光热力在城投集团党委的正确领导下，通过全体党员干部职工的共同努力，各项工作有了新的变化和提升，但距一流企业的目标还有差距。开展“双星融合”班组建设是结合阳光热力实际，落实城投集团创新决策部署的具体举措，也是公司聚焦基层班组，狠抓责任落实，提升管理质量，实现公司长远稳健发展的关键一着。
刘瑞峰指出，一要全面履行管党治党责任，树正念、聚正能、扬正气，立足三个“正”字，把班组建设成为思想政治工作的坚强阵地；二要全面培育公司长远发展人才动能，精确培训培养、精准评价使用、精向激励保障，把握三个“精”字，把班组建设成为培养特色专业人才的强大平台；三要全面提升公司管理能力水平，结合实际，提高效率；脚踏实地，勇于担当；狠抓落实，管理穿透，聚焦三个“实”字把班组建设成为担当奉献实践的广阔舞台。
会议要求，要全面学习宣传发动，力戒形式主义、官僚主义，久久为功，抓细抓常，公司党委领导和各推进专班要第一时间落实方案，协调推进、战则必胜；公司支部和班组要第一时间响应，闻令而动、指哪打哪；公司党员和班长要第一时间行动起来，带头冲锋、抢打头阵，做到三个“第一时间”，把班组建设推向纵深。
临报融媒记者李萍通讯员 田洪霞
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