虽然市面上ehr管理软件很多，但好用又免费的几乎没有，今天小编就给大家推荐一款ehr管理软件“e员工人事云”，多模块设计，功能强大灵活实用。e员工人事云eHR管理软件内含人力资源所有模块，帮助企业全面的进行人力资源系统化管理，优化人力资源管理流程，通过系统化管理可以实现：
第一，减员增效，通过系统可以轻松完成社保公积金核算和薪酬的核算，效率和准确率都比人工核算高，那么原本负责薪酬的人员数量是不是可以减少？是否可以引导小型企业的小白型HR规范操作？劳动关系法不是那么熟练的人事是否可以进行培训上岗？
第二，资源沉淀，如果没有系统将各类人力资源数据进行统一的归集和管理，而是由人工进行处理，资料都分散在各自的电脑里面，就很容易发生因为人员流失而造成数据同步流失的风险，特别是公司关键人员离职或请长假的情况下很难保证数据不丢失，而且数据是处于点状分布，没有汇集成“面”，难以进行数据分析，也就难以预见性发现人力资源管理过程中存在的问题。使用ehr管理软件就能轻松解决此类问题，所有员工资料就连基本的操作记录都有迹可寻。
第三，流程优化，如果是线下操作，对流程的进度是很难掌控的，而导入系统，通过业务流程的设定，可以清晰看到各流程的进度，对节点过多的流程进行优化；而对业务流中明细滞后的流程也可以进行干预，提醒其尽快完成业务流的审核，又有备忘功能还能更加方便快捷，一键就可以轻松解决。
目前e员工人事云开通免费试用功能，有兴趣可试试，觉得合适再买，支持有多分支结构的集团型企业，具有很强大实用的权限管理功能，可免费提供试用版，无时间限制。
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