甘州融媒讯 甘州区西街街道坚持以党建工作为统领，创新发展思路，强化工作举措，以“1234”工作思路抓基层、打基础、抓落实，推进街区高质量发展。
突出“一线引领”抓党建。以“党建引领”为主线，深化拓展党史学习教育和“四抓两整治”，引领社区“大党委”带动多元社会力量参与基层治理，采取“请进来”座谈交流，“走出去”实地调研，“聚起来”共商共议等方式，汇众智为街区发展绘制“小蓝图”，定制小目标，以高质量党建引领街道各项事业高质量发展。
聚焦“两个围绕”抓创建。围绕创建全国文明城市，从顶层设计、统筹协调、整合资源着手，采取“每月统筹安排、每周任务分解、每天工作调度、适时工作提醒”的工作措施，扎实开展“十大创建”行动，着力推进全国文明城市创建。围绕创建全国民族团结进步示范区，强化政治引领，靠实工作责任，创新工作机制，形成街道党工委统一领导、“一把手”负总责、党政齐抓共管、各社区联动发力、各族群众共同参与的工作格局，着力打造“一街一景”民族团结进步示范街区“西街样板”。
坚持“三个坚决”抓底线。坚决守牢疫情防控底线。把“外防输入”作为重中之重，落实1个专班小组、1个专项督查组、5个社区防控为主的“1 1 5”综合防控措施，打通责任主线，畅通协作机制，实现排查全覆盖、宣传全方位，筑牢疫情防控笫一防线。坚决守牢安全生产底线。始终坚持人民至上、生命至上，做到守土负责、守土尽责，不断增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感。坚决守牢生态环境底线。坚持“精准、科学、依法”原则，做到依法依规、统筹推进“三拆三治三通四增”进度和市容环境“八大提升行动”，努力做到城市更新与生态环境同频共振。
紧盯“四化四力”抓服务。“优化”机构提升组织“引领力”。加强组织堡垒建设，完善社区“大党委”运行机制，按照“共驻共建互联互动”原则，协商处理辖区内各项事务，提升社区治理能力。深化“放管服”改革，进一步梳理街道行政事务准入事项和街道职责清单，以项目化形式落实双向服务，实现互联互动，赋能增效。“细化”管理提升物业“服务力”。推进“红色物业”建设，使“红色物业”贴近居民生活、走进群众心坎、融入基层治理，切实把矛盾化解在基层，确保小事不出楼院，大事不出社区。“量化”目标提升居民“向心力”。搭建“居民议事平台”，落实民主协商机制。创新志愿队伍契约服务，采取“建立盟规、签订盟约”的方式，建立街道社区“需求清单”、共驻共建单位“资源清单”、党员志愿服务“项目清单”，固化“居民点单 社区下单 党员接单”工作模式，为社区居民提供法律援助、心理咨询、技能培训等“订单式”服务，推动为民办单常态长效。“智化”赋能提升社区“创新力。全面推进“智慧社区”建设，运用“社区智惠体”，破除数据壁垒、下沉服务事项、丰富应用场景，让数字赋能社区、让科技赋能“智”理社区、推动社区管理更高效、城市治理更精细、居民生活更美好。（薛红喜）
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