今年以来，旬阳市教体科技局紧扣办人民满意教育，以“整体提升年”为抓手，持续深入开展“党建引领促教育、教书育人争先锋”活动，突出“四个五”，推动学校党建提质增效。
夯实“五举措”，筑牢党建基础
一是围绕“基层提升年”，开展“制度建设年”活动，完善“一则六制”，促进学校依法治校、依规治校。二是围绕全市“两强一好”示范体系建设，开展书记（校园长）大学习、大培训、大比武活动，实行双周培训、季度练兵、半年比武，全面提升书记（校园长）领导水平和管理能力。三是持续开展示范党支部创建活动，初步形成“一城三区”“一校一品”党建品牌。四是坚持民主集中制原则，注重发挥党组织“一班人”作用，不断提升班子凝聚力。五是开展“讲党性、重品行、作表率”专题教育活动，发挥“两个带头”作用，不断提升基层战斗力。
开门话教育
联点指导
聚焦“五落实”，压实党建责任
一是建立“两项清单”。分别制定《2022年度抓基层党建责任清单》和《落实党风廉政建设主体责任清单》，进一步夯实党委班子和班子成员抓党建党风廉政建设主体责任。二是构建“三账三单三色”责任体系。围绕年度目标任务建立台账、重点任务报账、年底任务交账；建立工作任务清单、每月进度单、每季度督办单；对基层党建工作实行“红色预警、黄色提醒、绿色优良”跟进管理。三是落实包联指导制度。局党委委员联片联点指导，股（办）室联镇联校督促，党建指导员联支部联业务共建，实现结对帮建全覆盖。四是落实专（兼）职党务具体办公制度。各校结合实际成立了党建办公室，62名党建业务员具体办公，全面提升学校党建工作质量。五是严肃考评问责。精心组织开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，建立健全科学选人用人机制，树立大抓基层的鲜明导向。
参观党建示范点
红军行主题党日
深化“五机制”，建强党员队伍
一是坚持“双培养一选拔”工作机制。今年以来，培养入党积极份子10人，按期转正15人，培养省市县教学能手68人，选拔优秀党员担任校长（书记）17人。二是建立人才储备机制。建立100名后备人才储备库，24名优秀干部分期分类到局机关跟岗锻炼。三是名师引领机制。建立省市名师引领教学骨干、教学骨干引领青年教师，实现结对帮扶全覆盖。四是落实关爱帮扶机制，半年来，走访慰问困难党员、老党员、疫情一线干部185人，发放纪念章1人。五是推行党员星级管制机制，让每一名党员学有榜样、追有目标、赶有动力。
旬阳市教体科技系统”两强一好“擂台比武
突出“五结合”，激发党建活力
一是党建与读书活动相结合，在全系统开展“悦读促成长、书香润校园”活动，营造“人人爱读书、人人爱学习”的新风尚。二是党建与德育工作相结合，发挥语文课、思政课、历史课协同育人功能，推动社会主义核心价值观进校园，红色传统文化进课堂。三是党建与师德师风建设相结合，教育全系统党员干部教师争做“四有”好教师，践行“四个”引路人，教师节前夕，集中表彰优秀教师64名，优秀班主任74名，最美特岗教师20名，优秀教育工作者62名。四是党建与安全管理相结合，扎实开展“党建引领 护航校园安全”活动，确保全市师生身体健康和生命安全。五是党建与乡村振兴相结合，全市义务教育零辍学，精准资助全覆盖，促进巩固拓展教育扶贫成果与乡村振兴有效衔接。
作者：陈文东 喻德胜
供稿：旬阳市教体科技局
编辑：王波
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