科创集团党委坚持将基层党组织的政治功能与服务功能深度融合，突出抓好思想教育、队伍建设、制度建设及工作指导，进一步夯实基层党建工作基础，扎实推进基层党组织建设全面进步、全面过硬。
突出抓好思想教育
以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习党的二十大精神，通过落实主题党日活动、“三会一课”等组织生活制度，开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习，把理论学习与贯彻落实各项决策部署融汇贯通起来。全面深化“第一议题”制度，进一步提升党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。
深化党建品牌创建意识，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，强化党员的政治和思想认同，引导党员围绕大局积极开展工作，将党建品牌抽象化的内容转化为实实在在的具体行动。
突出抓好队伍建设
以支部换届选举为契机，完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，选优配强党支部班子，进一步激发干部队伍活力，提升工作效能。以能力素质提升为重点，制定专题培训计划，认真抓好培训工作的组织落实，及时查漏补缺、固强补弱，确保党员教育培训扎实有效开展。党支部书记积极发挥头雁作用，在理论学习上先行一步，起到学习的表率作用。注重日常积累，党支部每周或每月对支部工作进行总结，在重点工作、重大项目中积极提炼组织工作经验做法，形成支部特色。
突出抓好制度建设
健全支部决策运行机制，及时梳理、完善工作制度，进一步厘清党支部前置研究讨论重大事项与其他治理主体研究讨论重大事项的权责边界。深化党建联系点工作机制，领导班子成员深入基层党建联系点开展调研，到联系点讲党课，参加学习研讨等，对联系点党支部进行一对一指导、面对面解决问题，进一步为支部建设赋能。
突出抓好工作指导
集团党委每年对所属党支部进行“过筛子”，确保组织健全、队伍合格、制度落实、保障到位。加大党建督导力度，监督指导党支部从完成任务向落深、落细任务转变。压实党建工作责任，指导党支部按照党建工作要点，细致谋划年度党建工作，将党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实。聚焦重点难点工作，加强工作指导，推动问题解决。
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