德宏政治工作协作区“党建联盟”正式启动（德宏州党建）

8月17日

德宏政治工作协作区“党建联盟”

在德宏芒市正式启动

德宏边境管理支队

瑞丽出入境边防检查站

畹町出入境边防检查站

芒市机场出入境边防检查站

四个站级单位主要领导

及民警代表参加了启动仪式

启动仪式上

德宏政治工作协作区

“党建联盟”各成员单位

签署了“党建联盟”协议

达成“组织联建、理论联学

活动联办、品牌联创

警地联动，主业互促

党员互育、暖警互惠

经验互享”的“五联四互”共识

经验交流促提升

在举办的协作区

“党建联盟”第一次活动上

协作区4个基层党建示范单位的代表

进行了党组织标准化规范化建设

成果经验交流

德宏边境管理支队

章凤边境派出所教导员尹兆禄

学习示范卷 探索新方法 展现新成效

为深入贯彻落实新时代党的组织路线和党的建设总要求，以学习《党组织标准化规范化建设示范卷》活动为契机，按照“学习示范卷、探索新方法、展现新成效”的思路，以“三学三联三落实”的工作模式，着力打造章凤所标准化规范化“战斗型”党支部。章凤边境派出所的主要做法是：

一、固本培元“三学”，让党支部各项制度规范起来。

一是推行三个固定学。所支部确定“路线图”、绘好“时间表”、制定“任务书”，以示范卷4本书为固定学习主线，每周二夜校为固定学习课堂，每课堂60分钟为固定学习时限开展学习，解决党员民警不会开展党务工作的问题。截止目前，共开展示范卷学习22课时。二是倡导三个灵活学。以示范卷为样本，开展党内会议模拟演示，当场纠正存在问题，学习直观易懂。开展委员轮流授课，学员提问，现场答疑等活动，提升党员队伍的理论素养。开展理论测试，有效检验学习成果，激发党员民警主动研究深入学习党务知识。三是拓展三个制度学。以观看警示教育片、学习上级通报等方式，每月1次，重点时段随机学习的警示教育制度，绷紧民辅警思想拒腐防变安全弦。建立“一对一谈心”、实地家访和“云端家访”制度，通报民警单位工作表现，了解家庭实际情况，赢取家属支持工作和参与到队伍管理中来。严格落实组织生活制度，定期组织党员民警通过党员大会、党小组会进行思想汇报，时时了解民警思想动态。

二、探索创新“三联”，让党支部工作方法灵活起来。

一是“云端”党建警警联。今年来，所支部积极与内蒙古乌兰察布支队阿莫吾素边境派出所、山东烟台边检站执勤七队党支部联建，通过共搭平台、共享资源、共谋发展，实现“党建上台阶、组织争先进、党员争优秀”的目标，推动党建从“单打独斗”走向“融合共生”，不断激发党组织活力。截止目前，共召开云上党建联席会3次，云端主题党日活动1次，联合开展宣传1次。二是“沿边党建”警地联。所支部以“沿边党建警地联·平安章凤谱新篇”为主题，着力打造“党建 边境管控”“党建 社会面治理”两大党建品牌，与老街子社区、章凤、户弄、拉勐村党总支，广宋2号三级联防所党支部联建，共同维护边境一线安全稳定，共同治理辖区社会乱象，从而提升人民群众的安全感满意度。三是“战斗”党小组警民联。所支部依托“沿边党建”警地联创联建平台，以“边境管控”党小组为中心，联合广宋2号三级联防所处突党小组、拉勐新寨5组“爱国拥军模范”党小组，强强联手、取长补短、共同进步、联合治理，创建沿边“战斗”党小组，通过开展党日联过、党课联上、疫情联防、边境联治等活动，筑起边境安全屏障。今年，接收回国自首人员140人，劝返进入边境管控区人员200余人，联合开展边境巡逻6次，处突演练3次，成功处置偷渡入境案2起。

三、忠诚履职“三落实”，让党支部战斗堡垒凸显起来。

一是支部联动落实为民服务初心。所支部坚持全心全意为人民服务的宗旨，与警地党组织定期深入村寨开展“爱心捐赠”“上门服务”“困难帮扶”“法制宣传”“送春联进村寨”等为民活动，得到辖区群众的一致好评。今年，共开展法律知识宣传活动300余次，网络预约办证140余人，送证上门95人，为群众写春联100余幅，发动网络慈善为拉勐小学学生和困难群众捐赠各类物资10万余元。1月21日，两名民警为群众追回欠款，收到了一封感谢信，信中说道：“虽然他们不肯告诉我名字，但我还是努力将他们的警号记下了，是他们让我再次寻回了‘有事找警察’的初心”，请领导替我们表扬他们一下，这事报道后在社会上也引起了强烈的反响。二是支部联动落实边境管控机制。以边境管控为重心，深入推进党政军警民“五位一体”合力强边固防，依托广宋抵边警务室，联合拉勐村党总支、广宋2号三级联防所党支部，组建“2 2 2”联防小队，采取步巡 车巡 视频巡的方式，加强对边境一线物防、技防设施进行全面排查管控。目前，共开展边境隐患排查53次，查获非法入境嫌疑人3人，发现隐患漏洞54个，并当场进行整改。三是支部联动落实社会治理举措。在“沿边党建”警地联创联建背景下，所支部与多部门联合开展执法规范化研讨、行业场所清查、重点乱象整治、疫情防控联动、服务为民连心等工作，推行缅籍人员绿牌准入制、矛盾纠纷化解层级认领制等工作机制，不断挤压违法犯罪活动空间，全面净化辖区社会治安环境。共派出70余人参与陇川县爆发的4次疫情处置工作，所有参战人员都能严格要求自己，落实小单元勤务，单位实现了零感染目标。截止目前，共接处警620起，无信访投诉，受理行政案件136起、刑事案件40起，受立案环比分别下降82.89%、33.3%，推行国家反诈中心APP安装5000余人，一标三实信息采集更新6450条，收集涉缅情报信息360余条，跨境高危人员核查录入783人，遣送三非人员256人，抓获在逃人员6人，辖区社会治安环境得到大幅度提升。

历年来，章凤边境派出所在各级党委的坚强领导下，在全所民辅警的共同努力下，荣立集体二等功1次，集体三等功7次，支部多次被上级评定为优秀基层党组织，2名同志荣立个人一等功、2名同志荣立个人二等功、45名同志荣立个人三等功。今年所支部被总站评为“四强”示范党支部。新阶段赋予新使命、新征程呼唤新作为，章凤边境派出所党支部将以党建为引领，联建为举措，平安为目标，忠诚履职，不辱使命，以优异的成绩喜迎党的二十大胜利召开。

瑞丽出入境边防检查站

银井分站副站长腾青

71号界桩的忠诚守卫者

瑞丽出入境边防检查银井分站组建于1978年，驻守在中缅边境71号界桩旁，目前分站含1个党委，3个党支部。一直以来，分站党委按照“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”的工作思路，立足“一寨两国”地理区位优势，牢牢把握“党政军警民”五位一体管控格局，积极探索具有银井特色的联创联建之路，把党建优势转化为民族团结、普法宣传、强边固防优势，推进边疆民族地区治理体系和治理能力的提升。现将主要做法汇报如下。

一、将党建融入民族团结，二十年磨一剑，荣获两项国家级表彰。

我们坚持以提升组织力为主线、突出党建人心工程，紧紧围绕“强组织、建阵地、聚人心、固边疆、促发展、构和谐”的总体目标，持续深化党建工作。一是夯实组织基础。坚持“班子一起建、支部一堂课、战线一盘棋”的工作思路，改变以往“一对一”“一对多”的模式。探索建立“一站一村一校”联盟式警地联创联建新格局，通过开展重温入党誓词、政治生日、集体升国旗等主题党日活动，共同打造开放式组织生活阵地，真正实现同频共振。二是夯实思想基础。主动融入姐相镇“红旗飘飘”工程，联合司法所开展“政策宣讲”10余次，大力宣传党的理论、法律法规及边境地区优惠政策，进一步提升党员素养和群众意识。同时，以“党员服务队”为载体，组织学生开展“国防教育、法治教育、安全教育、中缅胞波文化教育”等活动，切实筑牢思想根基。三是夯实帮扶措施。充分发挥党员先锋模范作用，设立“阳光工程”基金，先后帮助17名中缅困难儿童重返校园。截至目前，银井边防小学累计接收了缅籍学生221名，比例达40%以上，其中有36名继续进入高一级学校就读。同时，我们建立了“扶贫助困关爱名册”，把驻地孤寡老人、留守儿童、困难党员纳入联合关爱范围。

2016年银井边防小学被国家民委评为“全国民族团结进步创建示范学校”，经验做法受到了习近平总书记的关注。2017年，银井分站被国家民委评为“全国民族团结进步创建示范单位”。其中1名民警获评全国民族团结进步模范个人并于2019年10月1日，到北京天安门广场参加了国庆观礼。

二、将党建融入普法宣传，寻求新突破，获评云南省十大“边防普法教育实践示范基地”。

我们认真学习贯彻总站2020年法治工作会议精神以及“法治宣传固边防”活动部署要求，以“全面提高驻地群众法律素养，筑牢边境社会安全稳定”为目标，大力开展普法工作。一是打造一个平台。以联创联建为载体，瑞丽站与瑞丽市司法局在分站内部建成了瑞丽市首个“普法教育实践基地”，并将银井村创建成为德宏州首个“法治示范村”。今年2月份，“银井普法教育实践基地”获评云南省十大“边防普法教育实践示范基地”，标志着创建平安边疆、法治边疆进入到新的阶段。二是发展一片区域。依托普法教育实践基地建设，结合国境线、界碑、国门等元素，以法治宣传为切入点，打造了“边疆法治主题公园、普法文化长廊、普法教育实践基地、法治示范村”四个模块，形成了四位一体的普法教育示范区域，打造了内容翔实，具有教育性、观赏性、震摄力的普法教育示范区。三是建强一支队伍。联合瑞丽市司法局聘任了5名法律明白人，共同建立了“普法小分队”。依托银井通道、景区广播、普法长廊等平台开展法律宣传工作，打通普法宣传最后一公里。

基地创建以来，共开展联合党日活动25次，法律授课10次，接待地方党政机关、企事业单位等3000余人，前来参观学习、接受教育。疫情期间，普法小分队主动赴银井村开展疫情防控宣传15次，发放防疫宣传单1万余份，粘贴海报350余张，入户消毒120次，配发口罩3200个。

三、将党建融入强边固防，盘活一盘棋，分站党委获评总站“先进基层党组织”。

针对疫情严峻、边境复杂的实际，将边境一线包保单位和附近村寨纳入联合防控体系，实现了对银井村以及边境一线的有效管控，维护了边境稳定。一是强化警民协同管控。疫情发生以来，我们大力推行“警地联防党员先锋队”联合体，先后发动100余名辖区群众共同参与管边控边，全面提升党组织战斗堡垒作用。同时，在姐相镇党委政府的牵头下，分站3名党委委员参与了3个单位的临时党支部的创立，积极打造“边境一线党旗红”的品牌，切实将边境沿线作为党建引领边境管控和疫情防控的主战场。二是推动边境社会管理创新。紧紧抓住傣族群众家族式管理、老年人德高望重这一特点，联合姐相边境派出所、司法所及镇党委政府成立涉外矛盾纠纷调处中心。近年来，先后调处各类涉外矛盾纠纷92件，调处成功率达97%，涉外矛盾调处做法先后被中央和省级媒体广为播报，被中外边民亲切地称作中缅边境线上的“国际小法庭”。三是聚焦边检工作中心任务。始终坚持以服务地方经济为出发点，将警地党组织的触角延伸至边检工作之中，通过互评互议、交流座谈等形式，多途径征求驻地党委政府、附近村民对通关保障的意见建议，准确掌握驻地群众对单位执法工作的评价和需求，不断优化勤务模式，提高通关效率，各项举措得到了出入境人员的高度认可。2019年至2020年4月，银井通道验放出入境旅客突破50万大关。

改革转隶以来，我分站党委被总站评为“先进基层党组织”，执勤一队党支部被总站评为“四强示范党支部”。

下一步，我们将紧紧围绕德宏政治工作协作区“党建联盟”机制，充分发挥“基层元素”效能，与各个友邻单位，继续深化联创联建工作，以党建促业务，以党建促中心，以良好的精神状态和优异的工作业绩，喜迎党的二十大胜利召开。

畹町出入境边防检查站

执勤队副队长刘海俊

共建联合筑堡垒 千里边关党旗红

畹町与缅甸北部重镇九谷镇以河为界、山水相连，边境全线无天然屏障，曾经是贩毒、走私、偷渡等违法犯罪的“理想通道”，一直以来战乱不断、冲突频繁，给口岸边境管控和辖区治理带来了巨大挑战。畹町边检站执勤队驻守畹町国门，针对任务实际，主动谋划，积极作为，与畹町海关、边境派出所、消防、税务、社区、学校等6家单位成立“畹町党建共建协作区”大党委，历经5年探索实践，形成了“党建共建、疫情共防、口岸边境共管、辖区社会共治”四大工作格局，被德宏州评为联建共创十面“先锋旗”之一。我们的主要做法是：

一、围绕一个核心引领，夯实基层党建发展根基

以“畹町党建共建协作区”为核心，成立大党委，通过定期召开会议，共商共议共治管理难题，构建边境地区基层党建新格局。

（一）强化政治建设，把准正确方向。积极推动协作区内各成员单位落实“第一议题”制度，建立“云学习”“五小课堂”平台，每月确定一个活动主题，轮流组织开展政治学习教育。充分利用社区广播电视、文化活动中心等媒体媒介，深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，党员群众思想认识稳固提升，“党的光辉照边疆，边疆人民心向党”愈发深入人心。

（二）强化组织建设，夯实基层基础。建立党组织共建机制，每半年召开联席会议，研讨基层党组织建设工作，形成了抓实组织设置、支委建设、党员管理、议事决策及会议记录纪要五个规范制度。探索实施党小组“微小”工作法，以“微组织”抓管理、“微阵地”抓落实，在勤务一线“随时、随地、随勤、随警”常态开展“四微”活动，有效提升了勤务组织、党员教育和队伍管理效能，实现了党小组由“有型覆盖”向“有效覆盖”迈进。

（三）强化品牌建设，打造示范引领。共同确定 “强边固防筑堡垒，千里边关党旗红”党建品牌，2022年，积极向德宏州申报打造联建共创“先锋旗”。近年来，相继涌现出了国家级科普示范区和省级文明社区国防街社区、“云南省三八红旗集体”畹町边检站女子执勤组、集体二等功畹町边境派出所等一大批先进典型，我站退役转业干部杨学武一家三口卫国戍边、英勇抗疫故事被中央省州市各级媒体宣传报道，阅读点击量累计超过1000万余人次，发挥了模范榜样示范带动效应。

二、创新一套治理模式，筑牢边境口岸安全屏障

针对严峻复杂的跨境违法犯罪活动和疫情防控形势，“畹町党建共建协作区”探索实施“独立作战单元 防疫共同体”治理模式，为口岸边境辖区安全稳定“保驾护航”。

（一）抓牢做实边检工作“责任田”。高效统筹疫情防控和服务经济社会发展，联合畹町海关制定出台12条通关便利化措施，检查验放出入境人员90万人次，车辆30万辆次，安全查验货物200万吨，为跨境运输企业开通绿色通道200余次，挽回经济损失3000余万元，有效回应了驻地党委政府和人民群众关心关注问题。积极探索推动独立作战单元勤务运行和“小单位”精细化管理模式，与畹町边境派出所、国防街社区建立处置口岸突发事件协同作战机制，分类施策、科学指导，切实把住了关口、守好了国门。

（二）打击跨境违法犯罪“出重拳”。联合海关、边境派出所开展打击整治跨境违法犯罪行动，建立共建单位推送共享各类情报信息制度，目前已收到协作区“小巷管家”共享推送各类走私、吸毒贩毒、人员偷渡等线索40余条，通过与共建单位联勤联动，查获在控人员2人，查获办理非法出入境案件20起21人次，罚款6.3万元；劝返拟出入境中国籍边民86人次。严厉打击跨境违法犯罪活动，查获走私案件1起1人，案值25万元人民币，有效维护了国门边境安全稳定、保护了人民健康生命财产安全。

（三）凝聚合力强边固防“筑屏障”。深化管边控边协作联动机制，与畹町疫情指挥部建立疫情预警通报、信息共享机制，边境联防联控成效明显。与派出所、税务局、社区共同组建了法律宣传服务队，开设了“云上 ”法律宣传专题课，探索建立“阵地 课堂 活动”模式，开展法律宣传进社区、禁毒宣传进学校，累计发放宣传册2000余册、开展法治讲座12场次、帮助群众解答法律疑问33条、受教育群众超过2500人次，增强了群众的“国家、国门、国民”意识，营造了守边有责守边负责守边尽责的浓厚氛围。

三、擦亮一张文化名片，涵养展示边疆文化底蕴

“太阳当顶”的边陲小城，承载着百年的历史沧桑。协作区各单位立足于特色边关文化资源，持续深挖打造“国门文化”名片，让畹町厚重的历史，丰富的文化在边疆熠熠生辉，绽放光芒。

（一）文化联建，共续国门荣光。立足打造具有“畹检”特色的口岸“国门文化”，联合共建单位持续推进口岸“国门文化”硬件建设，先后3次研提建设意见建议，主动向党委政府争取支持，先后投入经费30.7万元对口岸联检楼、执勤现场进行全面升级改造，推动协作单位将畹町口岸与南侨机工回国抗战纪念馆、红色山水间等连成线、形成面，打造“畹町红色教育线路”。

（二）活动联合，共增家国情感。共同开展文化共育活动，牵头谋划举办“畹町党建共建协作区”大党委庆祝建党100周年文艺晚会、“强边固防共担当 喜迎党的二十大”主题书法美术摄影展、“党风廉政”剪纸展、主题演讲比赛等活动，共同庆祝重大节日和少数民族特色节日，在浓厚的节日氛围中共同感受党的温暖、祖国的强大、生活的美好。

（三）品牌联创，共促民族团结。以“铸牢中华民族共同体意识”为主线，确立“帮党建、帮思路、帮方法、帮发展”的工作思路，开展民族团结“六提”活动，组织共建单位成员共同学唱民族歌、学跳民族舞、学做民族传统美食、学民族语言，全力助推打造德宏全国民族团结进步示范区，辖区居民群众听党话、感党恩、跟党走的信心决心愈发坚定。

扬帆起航正当时，重整行装再出发！我们将在前期工作的基础上，持续加大工作力度，突出工作重点，创新工作方法，推进共建工作再上新台阶、取得新成效。

芒市机场出入境边防检查站

执勤一队队长张静

党建过硬 云上研判 ＋强联创

一、品牌背景

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深化推进党建工作示范创建活动，面对当前工作中出现的人员集中难、教育管理难、落实制度难等新情况。芒市机场出入境边防检查站执勤一队党支部充分利用信息化技术手段和“互联网”思维，依托微信、WeLink等平台，把短板变成“潜力板”，把痛点变成“突破点”，全力打造“党云＋”党建品牌，构建全体党员的完整党建信息库，让信息技术成为支部党建创新发展的重要支撑，真正把支部建设成为党的坚强战斗堡垒，实现了组织建设持续提升，工作方法不断创新，业务素质不断增强的新风貌，为履行职责使命提供坚强有力的政治、思想、组织保证。

二、特色做法

严格落实总站“云岭边检党旗红”工作要求，找准云共建、云管理、云教育三个突破点作为“党云 ”品牌创建的发力点，不断推进支部党建工作高质量发展。

（一）以“云共建”为核心开新局。一是推进警民共建取得新突破。今年以来，通过线上与线下共携手，现在与未来同衔接，联合建设银行德宏州分行、德宏职教中心、机场集团等单位开展线上“云”共建5场次，通过开展线上会商、线下发展等措施，开展“港湾书架”公益捐赠活动，为驻地小学征集到社会捐赠图书300余册，组织“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程“主题活动，以联学共建、共树典型等形式，共同推进双方党员身份亮起来，形象标准树起来，急难险重站起来。二是推动业务共建补强工作短板。与广州总站白云边检站执勤八队建立共建机制，共同起草《内外党建融通互帮互助协议书》，召开党建互帮互助联席会，组织双方骨干分别开展党务知识、业务知识授课，达到党建、业务两头并进的良好局面。推动普法教育实践基地落地德宏州职教中心，党员民警为学生开展“云”授课12课时，1名同志被聘任为该校法制副校长，普法工作成效得到师生的成分肯定。三是用好“云”平台探索动态管控新方法。广泛开展“云”党建探索，积极协商友邻单位为我支部开通WeLink“云端党支部”小程序管理使用权限，将党员动态档案管理、思想汇报、党建大数据、会议预告、学习通知文件、心得体会、落实“三会一课”等党务工作“上网”管理，拓展党建工作空间、紧贴现实需求，真正做到提升基层党建工作效能。

（二）以“云管理”为手段强基础。一是强化在外党员管理。采取不定时采取微信视频、位置共享、轨迹报备等形式了解在外党员情况，及时传达疫情部署要求以及进行防控常识教育，且通过WeLink不定时发送涉酒、涉车、涉疫情等方面预警信息，常态化摘转总站案事件通报，督促提醒严格落实各项禁令警规，确保在外党员平安健康，支部长期保持了平稳、健康、安全的发展态势。二是搭建家庭联管平台。建立“家属联管”联系群，及时通报民警请休假时间、地点和去向等情况，确保家属第一时间掌握其请休假动态，构建全天侯无死角监督管理模式，全面营造“父母教育子女、妻子提醒丈夫”的和谐氛围。策划开展“奖章送给您”主题活动，通过“云”方式向远方亲人汇报学习、工作、生活情况，让家属与民警共同分享立功受奖、警衔晋升等重要时刻的喜悦心情，我们还经常性开展“云”家访活动，及时在外学习、培训、执行支援任务的民警家属了解家庭诉求，帮助解决力所能及的困难。三是提升日常管理效率。组织开展全员个人事项报告，利用金山文档“云”功能数据化分析党员民警社会交往、家庭收支、大额借贷、大项开支等敏感事项情况，针对性制定管理教育措施。将日常请销假、每日健康打卡、每周核酸检测统计等纳入WeLink模块管理，充分利用“云”平台强化组织管理，方便党员民警生活。通过云端党支部“党务公开”、“主题讨论”等模块的功能，及时向民警推送召开会议、党费缴纳提醒信息，形成“网上网下”党建联动工作格局，实现“网上”工作高效性、灵活性和“网下”工作稳定性、严肃性有机结合。

（三）以“云教育”为指导促进步。一是线上教育与线下关心结合。年初，执勤一队党员民警闻令而动、听令而行，全员向站党委报送了请战书，由支部书记带领的6名同志奔赴版纳执行援勤任务，期间，我们利用“云”方式组织集体学习8次，讲授“云”党课1场次，召开党员大会1次，支委会3场次，确保支援民警始终斗志昂扬，参与排查流动人口800余人，抓捕欲偷渡人员20余人，发现被破坏的边境拦阻设施15处；在家民警坚守后方，完善支部工作台账，参与内部疫情防控，经常性前往支援民警家中了解生活困难，倾心为支援民警解决后顾之忧，支部凝聚力、向心力、战斗力显著增强。二是建立跟踪问效负责制。注重以“云”手段加强对民警的教育，挑选政治、业务“双过硬”的同志党小组长、执勤组长“一肩挑”，对小组党员的政治、业务学习负直接责任，督促利用WeLink等手段经常性检查在外公差、探亲休假民警学习情况，为“后进”同志开“小灶”，常态化组织民警参加网课问答，确保一个不掉队、一个不能少，目前，全队63%的民警通过初级检查员等级能力评定，2名同志被德宏州委政法委表彰为疫情防控、强边固防先进个人，党建与业务互促提升的局面正在加速形成。三是健全思想动态反馈机制。通过微信建立学习讨论群，鼓励大家在群内分享学习的新知识、生活中的新鲜事，交流学习体会，研讨对新事物的意见看法，弘扬社会正能量，红炉点雪般淬炼大家的党性意识，初心意识。5月，了解到驻地群众急需B型血小板，全队同志积极响应，血型符合条件民警全员献血，事后，群众家属送来“无私大爱 终身难忘”锦旗，用实际行动诠释了“奉献”的总站精神。

三、经验启示

（一）要加大宣传力度，扩大品牌影响。党建品牌创建工作是一项系统工程。自活动部署开展以来，通过动员会、座谈会、支部活动室创建等形式，积极营造党建品牌创建氛围，发动全体党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。认真总结和借鉴其他单位品牌创建的好做法、好经验，把创建党建品牌的过程变成增强党员干部党建意识的过程。要充分利用微信公众号等载体，对“党云 ”党建品牌进行大力宣传和推介，扩大党建品牌的知名度和社会影响力，不断赋予党建工作生机活力，引领全局党建工作全面提升。

（二）要加强组织领导，落实工作责任。为加强创建党建品牌工作的领导，通过成立站“党员 ”党建品牌创建工作领导小组，由站党委书记、站长阳广举为组长，站党委委员、副站长景红军同志为副组长，执勤一队党支部5名支委委员为成员，领导小组在站党委的领导下开展工作，下设办公室，办公室设在政工办，具体负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查，进一步提高对党建品牌创建活动重要意义的认识，精心组织，落实责任，常抓不懈。

（三）要强化系统观念，凝聚创建共识。“党云 ”品牌创建是执勤一队党支部今年的重点抓建任务，根据创建方案要求，细化创建责任机制，层层进行分解落实，推进创建活动扎实开展。站党委班子成员落实一岗双责，把党建工作与业务工作同谋划、同布置、同检查。全体党员民警自觉把党建品牌创建的各项要求落实到具体工作中，以品牌创建活动为抓手，推动支部各项工作迈上新台阶，以优异的成绩和饱满的精神面貌迎接党的二十大胜利召开。

实地观摩展成效

启动仪式结束后

德宏政治工作协区

“党建联盟”各成员单位

一同前往协作区各党建示范单位观摩点

观摩党建成果

相互借鉴各单位试点抓建的先进经验

为下一步联合探索

有特色、有亮点、有成效的

“党建联盟”品牌提供思路

遮放边境派出所观摩点

芒里“党建 边境治理”示范村

遮放边境派出所党建文化园

遮放边境派出所正规化建设

遮放边境派出所通过

党建统领、整体防控

情暖边疆、联防联控的“四核驱动”

全力打造党建统领强

警务效能优、正规管理实

辖区治理显、群众评价好的

“五位一体”示范所

实现了党建工作和业务工作

“双提升”、队伍内部和边境辖区“双稳定

畹町出入境边防检查站观摩点

畹町口岸执勤现场

畹町桥

畹町出入境边防检查站历史馆

畹町出入境边防检查站

执勤队驻守畹町国门

针对任务实际

主动谋划，积极作为

与畹町海关、边境派出所

消防、税务、社区、学校

等6家单位成立

“畹町党建共建协作区”大党委

历经5年探索实践

形成了“党建共建、疫情共防

口岸边境共管、辖区社会共治”

四大工作格局

瑞丽出入境边防检查站银井分站观摩点

普法文化长廊

瑞丽出入境边防检查站银井分站营区及警营文化

廉政法治文化长廊

瑞丽出入境边防检查站

银井分站与银井村一社党支部

结成警地共建对子

按照“联建共创抓党建

警地同心筑堡垒”的思路

确立了“帮党性、帮思路

帮方法、帮发展”的工作方法

共同打造了银井特色旅游致富村

乡风文明幸福村、边境稳定平安村

为民族团结、强边固防

等工作有效开展打下了坚实基础

把短板变成“潜力板”

让党建优势互补

催化党建成果“遍地开花”

助推边境地区党建工作

和中心主业深度融合

在深入探索“党建 边境治理”的实践过程中

更好地展示德宏移民管理队伍形象

以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开

来源：云岭雄关