成都公交场站建设发展有限公司管理人员对外招聘公告
发布时间：2022-03-25
一、公司简介
成都公交场站建设发展有限公司成立于2009年12月，是成都市公共交通集团公司的全资子公司，主要负责公交场站建设和公交场站综合开发。为进一步深化公交供给侧结构性改革，优化增量资源配置，积极落实以市场化、专业化为改革方向，按照集团落实国企三年行动方案的部署和“十四五”整体规划和《成都公交场站建设发展有限公司深化改革做强做优工作方案》，拟将成都公交场站建设发展有限公司优化改革为枢纽公司。优化改革后的枢纽公司将作为集团拓展公交场站综合开发业务的核心单位，主要负责公交场站建设及公交场站综合开发业务，提高公交场站土地利用效率，深度参与片区综合开发、城市有机更新，助力城市和区域协同发展，打造城市功能的聚合体和城市生活的共同体。
为进一步优化公司的人员配置，选优配强干部队伍，加强人才储备，完善人才梯队建设，根据公司业务发展规划，结合用人需求，拟面向社会招聘具有一定工作经验的专业技术管理人员4名，具体招聘岗位及任职要求如下：
二、任职基本条件和岗位要求
（一）任职基本要求
1、政治觉悟
政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，工作廉洁自律。
2、敬职敬业
敬业爱岗，忠于职守，对本职工作有强烈的责任感，具备履行管理职责的身体素质保障。
3、结果导向及创作性执行
积极乐干，锐意进取，善于开拓创新。始终把握工作的方向和目的，以结果作为衡量标准，制定完善行动计划。
4、团队协作
有较强的团队协作能力，理性看待自身能力，与团队成员相互信任，积极创造合作、坦诚、双赢的工作氛围。
5、有效沟通
能准确沟通和表达观点，选择正确的沟通对象和方式方法，努力达成多赢的沟通效果。
6、学习能力
快速不断地获取知识和经验并将其转换为技能、观念、行为习惯，学以致用。
（二）任职岗位及要求
1、开发设计部：部长1人
岗位职责：
（1）全面负责场站规划、可行性研究、对外合作、投资分析及统计等工作。组织项目可研及定位工作，组织编制项目全专业、全阶段设计任务书，参与项目前期阶段的可行性分析，提供设计强排方案；参与项目定位、产品策划过程及成果评审；
（2）负责规划设计相关制度的编制和修改、完善；
（3）督促设计单位按计划提交各阶段的设计成果，参与设计成果的评审工作，提出专业意见；
（4）负责项目的设计效果、功能需求落地的监控与检查，对设计变更进行管理，及时与相关部门和单位协调；
（5）负责部门的日常管理工作；
（6）完成领导交办的其他工作。
任职条件：
学历要求：大学本科及以上学历；
年龄要求：原则上不超过35周岁；
工作年限：设计领域工作经验6年及以上，5年以上管理经验；
其他要求：具有建筑工程专业一级注册建筑师证书，精通建筑、设计领域相关专业知识，熟悉建筑行业相关业务。
2、开发设计部：建筑主管 1人
岗位职责：
（1）编制建筑专业概念、方案、施工图阶段设计任务书，参与项目拓展阶段的可行性研究与评审，提供设计强排方案，配合编制相关招标技术要求；
（2）负责项目全过程设计管理，督促设计单位按计划提交各阶段的设计成果，对项目各阶段设计进度、设计成果质量进行跟进与审核；
（3）协调配合处理现场设计方面的技术问题；
（4）负责各平台公司代建公交场站项目的需求收集及沟通工作；参与市级主管部门组织的市政项目公交部分以及公建配套项目的方案审查工作；
（5）配合行业主管部门完成公交专项规划编制工作；
（6）负责协助部长做好部门日常管理工作；
（7）完成领导交办的其他工作。
任职条件：
学历要求：大学本科及以上学历；
年龄要求：原则上不超过35周岁；
工作年限：设计领域工作经验4年及以上；
其他要求：具有执业资格证书优先，精通建筑、设计领域相关专业知识，熟悉建筑行业相关业务。
3、营销商管部：部长1人
岗位职责：
（1）全面负责项目商业规划定位、营销策划及推广、销售管理、物业交付及管理、招商及资产运营管理等；
（2）全面负责发改立项前项目的市场调研，形成物业经营建议；
（3）负责合作单位的联系和洽谈，研究项目的合作模式；
（4）负责及管理、建立项目的商业策划、销售团队。
（5）负责部门日常管理工作；
（6）完成领导交办的其他工作。
任职条件：
学历要求：大学本科及以上学历；
年龄要求：原则上不超过35周岁；
工作年限：房地产销售、商业运营工作经验6年及以上；
其他要求：具备优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有丰富的商业资源和营销、招商及商业运营经验。
4、投资报建部：土地投资主管 1人
岗位职责：
（1）负责协助部长开展建设项目土地资源的获取业务；
（2）负责建设项目的土地规划信息业务、规划用地调整等相关业务；
（3）负责土地资源的整理归档、统筹计划、报告文书编制等工作；
（4）协调规划、国土、发改、住建等建设管理相关单位及部门，为建设项目用地规划审批、发改委立项（备案）、土地权属办理创造有利条件；
（5）协助部长落实开展项目建设规划审批、施工报建等业务，对报建各阶段业务工作进行督促、监管；
（6）对报建专员工作效能、工作作风、组织纪律进行考评；
（7）完成领导交办的其他工作。
任职条件：
学历要求：大学本科及以上学历；
年龄要求：原则上不超过35周岁；
工作年限：行业工作经验4年及以上；
其他要求：熟悉土地报建手续及流程，能与国土、规划、审批等相关政府部门建立良好、稳定的公共关系。
二、报名方式
（一）本次招聘在前程无忧、智联招聘网站和公交集团公司官网上同时发布招聘信息。有意愿者请将简历（附个人1寸免冠证件照电子版）发送至邮箱：1165047291@ qq.com。报名时间为：2022年3月25日—-3月31日12:00。联系人：梁女士，联系电话：87015327。
（二）公司将对报名人员进行初步审查，并根据报名情况安排面试。
（三）根据面试成绩，择优录取。
（四）录取后，统一签订劳动合同。
成都公交场站建设发展有限公司
2022年3月25日
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