为加快构建医院内部控制管理体系，持续优化内部控制环境，提高全体员工对医疗领域共性风险及医院个性风险的认识，确保内部控制理念入脑入心，2024年1月2日，北京小汤山医院内部控制规范领导小组举办内部控制专题培训，医院领导班子成员、全体中层干部、班组长及各区护士长参会。培训由院办公室主任王洪斌主持。
本次培训特别邀请副研究员、硕士研究生导师洪学智博士进行授课，洪博士围绕公立医院内部控制建设与风险管理，以行业内发生过的真实风险失控事件为案例，详细讲解内部控制制度体系建设、公立医院内控特殊关注点及后续内控建设工作计划，强调管理制度化、制度流程化、流程岗位化、岗位职责化、职责表单化、表单信息化的内控思路。
我院总会计师张永勤指出，在医院领导班子的带领下，内部控制规范工作通过建立定期联席会议机制，组织开展系列主题培训会及发布内控工作简报等方式有序开展。经过百余次调研、十余次修订，形成《北京小汤山医院内部控制风险评估报告》；与此同时，工作小组以风险为导向，对管理流程三修三定，明确内控流程、管控节点、关键岗位职责、易发风险点及相应防控措施，完成《内部控制手册》第一稿。通过内部控制规范工作，引导全院职工树立风险管理与内部控制意识，让全院职工了解内控制度、内控机构设置及内控手册使用，以内控为筋骨，优化治理结构，初步营造良好内部控制建设环境和氛围，下一步将更深入地开展内部控制规范工作。
党委副书记、院长姜悦指出，内部控制工作要系统谋划、整体推进，通过强化医院内部控制文化建设，细化分解业务场景，增强业务处室预算、资产等管理能力，构建业财融合的控制体系，从而提高医疗服务质量、降低医院运行风险，形成质效并行的发展新面貌。
通过此次专题培训增加了全院职工内控管理主体责任意识，为未来医院内部控制规范工作奠定了良好基础。
文/内部控制规范领导小组
张有凭 王洪斌
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