如何进行员工离职管理,员工离职管理规定及流程(公司员工离职管理规定及流程)

一般企业建立的员工离职管理制度,是为了保证员工在离职后工作能够有明确的交接,有利于全面交接工作,同时也保护了员工与公司之间的离职纠纷,有助于提升公司的管理水平。

所以下面我们就一起来学习一下员工离职管理主要有哪些?员工离职管理制度及工作流程是什么吧!

如何进行员工离职管理,员工离职管理规定及流程(公司员工离职管理规定及流程)

员工离职管理主要有

1、领导要严于律己,宽以待人。

领导,尤其是直接主管,如处理事情不公平公正、带头破坏制度和流程、颠倒黑白是非、高高在上、心胸狭窄等。,会导致员工离职。

2、注重员工的思想动态,以预防为主。

HR及直接管理人员应关注员工的思想动态,发现有离职迹象,及时与员工沟通,做到有条不紊。职员常常请假,抱怨增多,不愿意接受新工作,在招聘网站更新简历,工作风格与平时有些出入等等,这些都是员工离职前的表现,HR和直接主管要定期或不定期与员工交流,善于发现员工离职现象,做好预防工作。

3、重视核心员工的保密管理。

对重要岗位人员签订竞业协议,对公司机密资料要加强保密。保密信息应采取严格保密措施,以防止泄漏。

4、如果有员工要辞职,可以诚恳进行辞职面谈。

对于提出辞职的员工,直接主管和人力资源部要进行辞职面谈。

挽留原则:看该员工是否是公司的中坚力量,看该员工现阶段的工作是否处于关键性阶段,离职后是否会导致工作不能正常开展。看员工是否同意公司的文化。面谈结束后,将面谈结果与部门领导及离职人员的意见进行对照,与同岗位在职人员沟通,核实面谈信息的准确性。整理分析面谈结果,提出分析意见和建议,提交人力资源分管副总经理,并进行归档整理管理。

5、人性化办理离职手续。

企业应当按照国家有关法律法规办理辞职手续,不得因各种原因扣除或者拖延工资。人事部门要注意保存好相关的书面证明材料,避免出现劳资纠纷的风险,例如,员工辞职申请表、劳动合同终止书、离职通知书、考勤表等。

6、分析员工离职原因。

员工离职的原因一般为:工资不满意、领导不满意、人际关系不满意、绩效不合格、绩效考核结果不尽合理、工作错误、个人原因等,人力资源部门总结分类,找到规则,对人力资源政策、流程体系提出改进建议,实现企业管理的持续改进。

如何进行员工离职管理,员工离职管理规定及流程(公司员工离职管理规定及流程)

员工离职管理制度及工作流程

1、辞职:在劳动合同期限内,员工自动提出与公司解除劳动关系。

(1)试用期;员工应提前7天向直接主管递交离职申请单。

(2)合同期间;员工应提前30天向他的直接主管递交离职申请表格。

2、擅自离职:在合同期间,雇员擅自离职或者该雇员已经递交了辞职申请,但未经批准就擅自离岗、或员工辞职申请虽获批准但未履行完毕离职手续就擅自离岗。

(1)发现后当天,部门负责人到财务部、行政部查明员工是否存在拖欠财务等遗留问题,并向人力资源部门书面递交员工离职情况报告,由人力资源部按开除处理。

3、劳动合同期满:劳动合同期满后,雇员或公司一方不再续约。

(1)员工提出不续签:员工应提前30天向人力资源部提交辞职申请表。

(2)公司提出不续签:部门负责人提前2个月填写解雇员工申请表,并提供具体反映员工不称职,监督部门提供具体工作过失和处罚材料,提交人力资源部,人力资源部应提前30天发送《终止或解除劳动合同书》通知员工,并办理相关手续。

4、辞退:员工因各种原因不能胜任工作,经过培训或调整后仍不能胜任工作的,或因违反公司相关规章制度而提出终止劳动关系。

(1)试用期:人力资源专员在试用期满前3天通知该员工,并按规定按规定进行离职手续。

(2)合同期:部门主管应提前2个月向人力资源部递交《辞退申请表》,并于1个半月前向人力资源部递交有关员工的处罚材料及工作上的过失行为。人事部提前30天发出《终止或解除劳动合同通知书》,通知员工,该员工在接到通知书后按规定办理离职手续。

5、开除:员工严重违反公司规章制度或国家法律法规的,由公司提出解除劳动关系。

(1)对符合解聘条件的员工,公司可以在任何时候不通知解聘。由其直接上司其办理离职手续。企业有权向其追索相应的赔偿金。

如何进行员工离职管理,员工离职管理规定及流程(公司员工离职管理规定及流程)

本次分享就到这里了,希望对大家有帮助!


如果想了解更多员工离职管理方法,可以看看下面这份资料包,这份资料包中有各种详细的员工关系的管理方法,都是可以直接套用的哦!

《员工关系管理资料包》

包含150份企业培训模板

如何进行员工离职管理,员工离职管理规定及流程(公司员工离职管理规定及流程)如何进行员工离职管理,员工离职管理规定及流程(公司员工离职管理规定及流程)如何进行员工离职管理,员工离职管理规定及流程(公司员工离职管理规定及流程)

完整资料获取方式

关注且回复关键字【员工关系】即可获得资料包

如没有自动回复就是消息被吞了,请耐心等待人工回复或者留言,看到必回!

更多干货资料不要错过!

筹资管理的主要内容,筹资管理的原则有哪些

员工管理制度怎么写,员工管理制度表格方案助你轻松管理好员工

管理报表怎么做?管理报表包括哪些内容?专业管理报表模板告诉你

财务管理四大基本内容,财务管理和会计学的区别和联系

营运资金管理分析哪些指标,营运资金管理包括哪些内容

员工满意度管理制度,员工满意度管理的注意事项有哪些

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 举报,一经查实,本站将立刻删除。

(0)
上一篇 2022年6月9日 上午10:11
下一篇 2022年6月9日 上午10:13

相关推荐

  • 擎标五分钟之ASPICE(汽车软件过程改进及能力评定)(汽车行业软件标准)

    ASPICE(汽车软件过程改进及能力评定) ASPICE 全称是“Automotive Software Process Improvement and Capacity Dete…

    科研百科 2023年10月27日
    176
  • 科研项目定向委托的理由

    科研项目定向委托的理由 随着科技的不断发展,科研项目定向委托已经成为一种常见的方式。这种委托方式可以帮助科学家更好地专注于特定的项目,并且可以更好地利用资源。在这篇文章中,我们将讨…

    科研百科 2025年4月13日
    1
  • embird怎么使用

    Embird是一款非常受欢迎的文本编辑器,它简单易用,功能强大,是许多程序员和开发者的首选工具。本文将介绍如何使用Embird进行文本编辑。 Embird的界面非常简单,主要由以下…

    科研百科 2024年10月21日
    0
  • 科研项目进度表制作

    科研项目进度表制作 随着科技的不断进步,科研项目也日益增多。为了提高工作效率,我们通常需要制作一份详细的科研项目进度表,以便更好地管理项目进度和确保项目顺利完成。 下面是一个基本的…

    科研百科 2025年4月19日
    1
  • 工程项目管理安全管理

    工程项目管理安全管理 工程项目管理在现代社会变得越来越重要。随着全球经济的快速发展,工程项目的数量也在不断增加。这些项目需要高效的管理和良好的安全保护,以确保项目的顺利进行和成功的…

    科研百科 2024年8月28日
    39
  • 旌德县协同办公系统

    旌德县协同办公系统 旌德县协同办公系统是一种功能强大的办公软件,可以帮助旌德县内的各部门更好地协同工作。该系统于2017年由政府开发,旨在提高旌德县工作效率和准确性,减少错误率。 …

    科研百科 2024年8月30日
    44
  • 60秒看雄安标志性项目成长记|未来之城的“科研殿堂”(雄安地标性建筑规划)

    在雄安新区启动区科学园片区西北部 坐落着已经建成的雄安创新研究院 由中国科学院和河北省人民政府共建 作为未来之城的“科研殿堂” 研究领域包括半导体、光电子、通信、人工智能等 已吸引…

    科研百科 2024年4月17日
    126
  • 重庆师范大学张贵林

    重庆师范大学张贵林重庆师范大学张贵林教授的评语中也多次提到,要想让孩子们走出阴霾,就要多阅读,也就是增加孩子们的阅读量,特别是阅读的质量,最好要达到和孩子们所认为的一样,让他们知道…

    科研百科 2024年12月1日
    3
  • 高效项目管理

    高效项目管理 在商业世界中,项目成功的关键在于能够高效地规划和管理项目,以确保项目在预定时间内,按照预期的质量完成。高效的项目管理不仅可以提高项目的成功率,还可以降低项目风险和成本…

    科研百科 2024年7月25日
    54
  • 信息系统项目管理 清华

    信息系统项目管理在清华大学 随着信息技术的快速发展,信息系统项目管理已经成为一个热门的研究领域。在清华大学,信息系统项目管理也是一个备受关注的话题。本文将探讨信息系统项目管理在清华…

    科研百科 2025年1月10日
    0