今年以来，小店区税务局认真贯彻落实新时代党的建设总要求和总局党委“抓好党务、干好税务、带好队伍”决策部署，按照省局党委“晋税党建强基提质”工程统一安排，紧扣市局党委开展党建品牌“火花”工程的要求，积极打造区局“晋税先锋 党旗领航”党建品牌，进一步加强党对税收工作的全面领导，让鲜红旗帜的引领带动更加有力，为助力推动小店税收事业高质量发展增添动力和活力。
丰富载体 建强平台 品牌创建“有声有色”
丰富多彩的组织生活是学习贯彻党的思想理论、发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重要载体。近年来，小店区局先后完善了五大党建载体和平台，激发了小店税务人向上向善内生动力，助力小店税务高质量发展。
用好“读书社”，结合推进党史学习教育常态化长效化，组织党员干部职工诵读红色经典，开展“好书共读”主题读书分享会，引导党员干部职工通过谈认识谈体会，更好地传承红色基因，赓续红色血脉。
完善“初心堂”，开展“坚守初心 税月同行”老中青税干座谈，“初心闪耀党旗红 实干绽放税务蓝”主题党日活动，“喜迎二十大 建功新时代”主题征文，引导全体干部职工共话初心、勇担使命，接续奋斗，不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识，更好服务纳税人、缴费人。
设立“先锋岗”，积极发挥党员先锋模范作用，建立党员先锋队、示范岗，开展“我是党员我先上”“党员就要在一线”的亮身份、争先锋活动，组织党员在落实退税减税政策、优化税收营商环境、做好疫情防控志愿服务中发挥作用、锤炼坚强党性。
建强“明德室”，开展先进人物宣讲，尤其注重开展创先争优活动，积极选树各类先进典型，以“身边的模范”激励带动身边人。
充实“能量吧”，组建了乒乓球、书画等兴趣小组，开展“共筑中国梦 共绘华夏春”干部职工书画展、“魅力女性 快乐巾帼”主题摄影比赛、“喜迎二十大、奋进新时代”主题歌咏作品展播等活动，并以支部为单位组织广大干部参加活动，不断凝聚团结向上的氛围。
建强“党建之声”宣传平台，结合落实“纵合横通强党建”机制制度体系，及时推送介绍工作中的好经验好做法，上半年，共在国家级主流媒体刊登报道26篇，全面展现党建引领、工作提质的工作成效，树立良好社会形象。
树立典型 学习榜样 极力宣扬晋税先锋
以梦为马，不负韶华。她是纳税人眼中的“贴心人”。工作22年，始终扎根基层办税服务厅一线，对接纳税人、缴费人超过30万户，直接服务的群众近27万人次,从未收到一次投诉。对纳税人心来说，“在她窗口办税，我们放心，宁愿多等一会儿也愿意。”对她自己来说，“税务不只是工作，更是一种情怀。”她是求真务实的“创新者”。推行小规模纳税人申报“月改季”，设计掌上办税APP，建成省内首个24小时自助办税服务中心，提出十余项“全省首创”的服务举措，有关经验做法得到全国推广。她是攻坚克难的“排头兵”。为解某一企业燃眉之急，她联系5个多部门，通话30余次，共带领同事为6万余户纳税人办理退税18亿元；她推行10多项制度引导自主管理，身体力行赢得同事和下属一致点赞；她践行“纳税人不出门，退税也要送上门”承诺，疫情期间，在单位连续封闭坚守18天，7次勇敢逆行参与社区疫情防控……她就是被党中央、国务院表彰为“人民满意的公务员”的该局第一税务分局负责人郝淼。
在郝淼接受表彰后回到单位当天，该区局立即组织郝淼同志先进事迹座谈会，并组建宣讲团队，同时安排撰写接地气、有内涵的先进事迹材料，选取精彩片段和感人瞬间，搜集新闻图片、拍摄专题短片，第一时间利用内外部媒体渠道刊发，全方位展现当之无愧的“晋税先锋”。该局第一税务分局支部以此为契机，在办税服务厅增设了“郝淼为民办税”工作室。全局结合“我为基层办实事”实践活动，成立了“疑难问题快速反应小组”“服务创新小组”等多个工作小组，极力营造学“先锋”、追“先锋”和成“先锋”的争先创优氛围。
干好税务 带好队伍 党旗领航税务提升
该区局对照全市税务系统全面从严治党工作会议有关党建业务一体化融合的要求，统筹落实上级要求和地方党委部署。上半年，向地方党委、政府及相关部门汇报工作28次，参加文明创城活动698人次，参与新冠疫情防控928人次，义务献血等109人次，参加东山植树、健步行等活动109人次，是全市税务系统唯一的至今坚守战斗在高速路口值班的区局，又是唯一获得“全省民族团结进步示范区示范单位”的区局，得到了区委和区政府9个部门表扬性批示47份。
在做好地方党委赋予的工作同时，更加重视党建业务融合贯通，充分发挥优秀党员干部在“夯实征管基础 优化纳税服务”中引领示范作用，将支部建设与区局实体化“集中处理中心”、“留抵退税审核团队”和“风险防控专班”建设融为一体，把难肯的骨头、难攻的阵地，留给共产党员，确保在关键时刻冲得上、打得赢。特别是在今年留抵退税工作中，广大共产党员充分发挥特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的精神，确保了18.25亿元退税款及时到账，极大提振市场主体信心。在队伍建设上，由党员业务骨干与青年干部“结对”，以导师身份传经验、帮业务、带作风；通过增设干部夜校，筑起青年干部培养“青苗工程”，全面助力青年干部成长；为加强干部自我约束，实施“税务事项全过程语音启示管理”举措，并公开选聘16位纳税人为特约监督员，推动执法更规范，服务更优质。
8月10日，省局党委书记、局长齐志宏在该区局调研时，对小店区税务局“晋税先锋 党旗领航”党建品牌给予高度认可，他说：“下了功夫，值得肯定”。他们将以此为动力，努力在创优党建品牌上当好标杆，进一步将党建引领贯穿税收工作的全过程各方面，持续擦亮叫响党建品牌，推动党务、政务、业务融合贯通，以高质量党建引领高质量发展。
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