邗江文化底蕴深厚，历史悠久，物华天宝、人杰地灵。突如其来的一场疫情暴露出城市在网格化社会治理工作中存在诸多不足和短板，面对此状况，邗江区委区政府主动作为，科学划分设置微网格，出台《邗江区关于加强微网格建设提升网格化服务管理水平的实施意见》，深化基层网格化社会治理，延伸服务管理触角，积极适应新情况、战斗新岗位、构建新邗江，加快推动“大数据 网格化 铁脚板”治理机制在我区落地生效，全面建设共建共治共享的社会治理新格局。
立足新形势、适应新情况，努力打造一支全面过硬的微网格队伍
全区15个镇街园区74.09万人，28.6万户，共划分微网格4200个，其中居民网格3561个、商铺网格182个、专属网格457个。划分微网格，是迫于形势的需要、发展的需要、更是人民群众的需要。一是遴选把关。利用国庆假日，区网格办按照《关于做好微网格划分及网格员队伍建设的通知》要求，对全区145个村（社区）每张图表采取逐一过的方式，从微网格划分、微网格示意图制作、微网格员配备等方面一一过细审核；二是座谈商榷。召开全区微网格工作座谈会，听取成员单位、镇街政法委员、社会治理局、社区书记、网格长及微网格员六个层面对微网格工作的意见和建议，存在的堵点和难点问题，梳理出4类27个需要解决的共性问题，初步形成网格长12项职责和微网格员4项基本职责；三是岗前培训。对全区696个综合网格网格长和4200名微网格网格员分两个阶段利用视频会议系统进行基础业务培训，明确各类人员职责、工作责任清单、工作流程及下一步工作重点。
瞄准新定位、战斗新岗位，努力锻造一支立足实战的微网格队伍
这次疫情，43天的疲于应付，给我们社会经济发展带来了创伤和挑战。后疫情时代我们要吸取教训，举一反三，不再重蹈覆辙。邗江区委区政府审时度势，在全市率先提出争做“扬州第一、全省样板”的奋斗目标。面对这样的定位，区委政法委按照一切从实战出发的原则，分片开展网格化社会治理调研，形成后疫情时代网格化工作调研报告，用心用力用情开展服务、做细做实做能微网格。一是坚定信心。有市、区两级政府，必将助推微网格建设朝着健康向上的方向发展，按照既定的决策布置，发挥自身优势，攻坚克难，敢于创新实践，确保经得起历史的检验、人民的检验；二是采集信息。为尽快掌握全区网格基本信息，发挥微网格员人熟、地熟、情况熟的优势，按照区委区政府要求，各镇街园区组织微网格员开展入户信息采集工作，10月底前将采集信息填写在《邗江区网格化社会治理信息表》中，建立一户一档的居民家庭档案。三是贴近实战。按照战时的要求模拟各种场景，坚持每月一拉练、每季一考核，每半年一讲评的方式促进微网格工作在基层全面开花。
着眼新当下，构建新邗江，努力塑造一支为民服务的微网格队伍
微网格，大民生，真服务，实作为，全区网格员铆足干劲，咬定目标，为构建新邗江而不懈奋斗。一是深入践行“两在两同”活动。同广大群众想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦，在区域社会治理新征程中再立新功，建立“3 1”模式指挥体系群和工作群，有的放矢，对症下药，充分发挥“微堡垒”作用，打通群众“最后一公里”末梢网，做好为民服务工作；二是深化“网格 党建”体系。优化党建网格与治理网格“并网融合”机制，全面建成一网格一支部，以“多方共建”带动网格治理走深走实。同时创新网格“一格一长多员”的模式，以“多员共治”发挥联合提质效应，为蹄疾步稳推进“网格 党建”在基层党支部落地生效；三是深优“网格 机关干部”组合。联合组织部、机关工委发文，让机关干部下沉到所在网格，持续做好“三官一师一员”进网格活动，结对互助、上下齐心、风雨兼程，会同社区民警、社区干部、居民代表等群体，同时发挥网监的作用，共会集体智慧，共商疑难杂症，真正发挥1 1＞2的作用。
下一步，邗江区委政法委还将进一步细化网格员信息平台建设、网格专项经费管理、考核激励等机制，出台相应的管理办法和细则，努力把微网格打造成社会治理和服务群众的最前沿阵地和最灵敏触角。（龚高成 袁庭彪）
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