“小项目”产生“大效应” 南京市国资系统评选发布21个优秀基层党建创新项目

龙虎网讯(记者 李静)2019年3月30日,南京市国资委党委举办主题为“强根铸魂 新时代国企力量”的全市国资系统2018年度基层党建创新项目评选发布活动。21个基层党建创新项目以视频的形式逐一发布,由专家评委、企业评委、基层党员代表评委组成的评审团,对各项目现场评分,评选出优秀基层党建创新项目一等奖3项、二等奖6项、三等奖12项。

“小项目”产生“大效应” 南京市国资系统评选发布21个优秀基层党建创新项目

(评选发布会现场)

“小项目”产生“大效应” 南京市国资系统评选发布21个优秀基层党建创新项目

(现场颁奖)

他们为何能够脱颖而出?有什么好经验?

南京市委党校副校长、南京行政学院副院长刘喜发教授点评表示,这次参评的21个项目有四个特点,一是党建和发展两手抓,二是思想建党和制度管党并重,三是继承传统和改革创新并行,四是将党的建设与企业文化相融合。

“小项目”产生“大效应” 南京市国资系统评选发布21个优秀基层党建创新项目

(南京市委党校副校长、南京行政学院副院长刘喜发)

南京公路集团党委继承传统和改革创新并行,自主开发党建微信平台,全力打造“阳光党建”品牌,重点挖掘“一个指标体系、一个服务品牌、一个工作机制、一个企业文化、一个微信平台”的“五个一”工作内涵,在公司上下形成“人人传播阳光、事事体现阳光、处处充满阳光”的生动局面。

南京公交集团党委党建和发展两手抓,通过紧抓学习实效锤炼“先锋意志”、紧抓党建主业主责培育“先锋头雁”、紧抓党建创新项目提升“先锋堡垒”、紧抓党员身份强化建功“先锋岗位”、紧抓制度机制建设深化“先锋公益”、紧抓时代典型引领汇聚“先锋榜样”,让党旗在公交飘扬、让党徽在车厢闪亮、让党的引领无处不在,推动公交高质量发展。

南京地铁运营公司工务分公司党总支将党的建设与企业文化相融合,通过实施“初心、凝心、廉心、匠心”四心工程, 提升“向心力、凝聚力、保障力、发展力”四种力量,建构工务党建文化,推动地铁运营工务分公司创新发展。

创新不搞花架子 “小项目”产生“大效应”

近三年来,南京市国资委党委在全系统持续开展基层党建创新项目建设工作,2018年,南京市国资系统106家企业党组织申报基层党建创新项目结项评审,创近年来结项项目数量新高。

“小项目”产生“大效应” 南京市国资系统评选发布21个优秀基层党建创新项目

(江苏省国资委巡视员王宁生)

江苏省国资委巡视员王宁生表示,此次评选发布会,21个基层党建创新项目以视频的形式逐一发布,从不同角度展示基层党建创新项目建设的工作及成效,娓娓道来、如数家珍,很接地气,既有强烈的时代气息,也有鲜明的国企特点,既充分反映了南京国企以党建为引领、以创新为驱动,基层党建工作与企业生产经营深度融合的良好风貌,也充分体现了新时代南京国企在推动地方经济发展、服务城市高效运行、保障人民美好生活的担当作为。

“小项目”产生“大效应” 南京市国资系统评选发布21个优秀基层党建创新项目

(南京市委组织部副部长、市委“两新”工委书记施军)

南京市委组织部副部长、市委“两新”工委书记施军表示,这次入围的21个创新项目,有的围绕抓党建促生产,创新组织设置和活动平台,推动党务业务高度融合;有的聚焦支部建设,健全机制、评星定级,不断提升标准化规范化水平;有的紧扣党员理论武装,创新理念、改进方法,着力增强“三会一课”的吸引力和实际效果,普遍具有鲜明的时代性、创造性和实用性,贯彻了新时代党的建设总要求,切合国有企业生产经营实际,创新不搞花架子,“小项目”产生了“大效应”。

“小项目”产生“大效应” 南京市国资系统评选发布21个优秀基层党建创新项目

(南京市国资委党委书记、主任徐俊)

南京市国资委党委书记、主任徐俊表示,近年来,南京市国资委按照立项论证、过程建设、结项申报、评审验收、推广使用的项目化建设思路,持续开展国企基层党建创新项目建设,着力推动国企党建工作重点任务落地落细落实,扎实推动基层党组织建设全面进步全面过硬。此次基层党建创新项目评选发布活动,展示了南京国企基层党建工作的实践成果,进一步激发了改革创新的热情,凝聚了实干争先的力量。

南京市国资系统2018年度

优秀基层党建创新项目

一等奖(3项)

党建引领 一路阳光(南京公路集团党委)

交“厢”辉映先锋行(南京公交集团党委)

大胜关桥上的“四心”足迹(南京地铁运营公司工务分公司党总支)

二等奖(6项)

“商海先锋”•情怀的坚守(南京商厦公司党委)

党员“积分制”激发大能量(南京朗驰集团城北片区党支部)

夜空中最亮的星(南京地铁运营公司供电分公司党总支)

学习强企 润物无声(南京地铁运营公司党委)

用“标尺”细量忠诚(南京公交场站公司机关党支部)

民生工程党旗红(南京交通置业公司工程党支部)

三等奖(12项)

“党小组 ”让党徽在岗位闪光(南京地铁资源开发公司党委)

“3 3”全方位践诺模式(南京金谷商贸公司党委)

一线一长 情满公交路(南京江南公交三公司汽车七队党支部)

领跑者(南京证券无锡分公司党总支)

紫金晨会微党课“123”工作模式紫金农商银行江宁支行党委)

运用“德夫科”法量化廉政风险岗位(南京钢铁联合有限公司纪委)

服务型党组织“赛与晒”(南京依维柯汽车公司党委)

红色引擎•“精益车间”主动力(南京地铁运营公司车辆分公司党总支)

红色机房 一线筑垒(南京地铁运营公司机电分公司党总支)

红色引擎 燃亮繁星(南京城建隧桥公司党总支)

积分管理“丈量” 模范先锋(南京化纤机动分厂党支部)

灯塔在线 智慧党建(南京国资投资置业公司党支部)

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